Directeur(trice) adjoint(e) des opérations de programme
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
HERA recrute un(e) senior Directeur(trice) adjoint(e) des opérations de programme en télétravail (basé(e) aux États-Unis), rémunéré(e) 140 000 $ à 145 000 $ par an, pour piloter les opérations de programme et garantir que les programmes mondiaux de l'organisation soient mis en œuvre avec excellence.
- Poste
- Directeur(trice) adjoint(e) des opérations de programme
- Organisation
- HERA
- Lieu
- Remote, U.S.-based with a preference for candidates located within the Eastern Time Zone
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $140,000 - $145,000 par an
- Catégorie
- Autre
Le poste
Bonsai Leadership Group accompagne HERA dans le recrutement de son premier(ère) Directeur(trice) adjoint(e) des opérations de programme, un(e) dirigeant(e) clé sur les plans opérationnel et stratégique au sein de l'équipe programme.
Vos missions
- Mettre en œuvre la stratégie de programme en partenariat avec la CPO
- Assurer le pilotage stratégique de l'ensemble du portefeuille de programmes
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur(trice) de l'apprentissage, du suivi et de l'évaluation ainsi qu'avec la CPO pour traduire les enseignements et les données probantes des programmes en décisions opérationnelles
- Veiller à ce que les documents de programme, les rapports destinés aux partenaires et l'ensemble des livrables écrits reflètent la rigueur et les standards attendus pour la mission de HERA
- Concevoir et mettre en place des systèmes, outils et modèles opérationnels
- Superviser la mise en œuvre quotidienne des programmes
Le profil recherché
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de programme ou dans un domaine connexe
- Capacité avérée à construire des systèmes, outils et processus opérationnels
- Rédacteur(trice) et réviseur(se) confirmé(e)
- Engagement profond en faveur de l'équité et de la justice de genre
- Jugement avisé pour évoluer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes
- Aisance à évoluer dans l'ambiguïté et dans un contexte de croissance organisationnelle
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Il s'agit d'un poste en télétravail, basé aux États-Unis, avec une préférence pour les candidat(e)s situé(e)s dans le fuseau horaire de l'Est (Eastern Time Zone).
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 140 000 $ à 145 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent plus de 10 ans d'expérience en gestion de programme, une capacité avérée à construire des systèmes opérationnels, un(e) rédacteur(trice) et réviseur(se) confirmé(e), un engagement profond en faveur de l'équité et de la justice de genre, un jugement avisé pour évoluer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes, ainsi qu'une aisance à évoluer dans l'ambiguïté et dans un contexte de croissance organisationnelle.
Comment postuler et avant quelle date ?
Pour être étudié(e), envoyez une lettre de motivation exprimant votre intérêt pour la mission de HERA et pour ce poste, accompagnée d'un CV détaillant vos qualifications et votre expérience, à l'adresse http://www.bonsaileadershipgroup.com/hera-ddpo. Lors de votre candidature, veuillez indiquer que vous répondez à l'offre publiée sur Conservation Job Board.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de HERA. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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