Directeur(trice) adjoint(e) de pays chargé(e) des programmes

Le poste

Le/la Directeur(trice) adjoint(e) de pays chargé(e) des programmes supervise l'ensemble du portefeuille de programmes, élabore et met en œuvre la stratégie programmatique, et représente PIN lors d'événements nationaux et internationaux. Le poste implique de diriger une équipe diversifiée, de garantir la qualité des programmes et de contribuer à la prise de décisions stratégiques.

Vos missions

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre du portefeuille de programmes conformément à la stratégie du programme pays de PIN Ukraine
• Assurer une gestion efficace et axée sur la qualité du programme de PIN, par la supervision hiérarchique de l'équipe programme, le suivi des processus et indicateurs clés, et la production de rapports
• Veiller à ce que les programmes pays disposent de stratégies de mise en œuvre et de plans de travail solides
• Veiller à ce que les principes humanitaires, la sensibilité aux conflits, le genre, la protection et l'inclusion, la durabilité environnementale et autres thèmes transversaux pertinents soient respectés et intégrés à l'ensemble des programmes et des plans stratégiques programmatiques
• Assurer une coopération efficace avec le département MEAL afin de soutenir un système adéquat de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage, ainsi que de bonnes pratiques
• Contribuer au partage d'expériences, d'enseignements tirés et de bonnes pratiques entre les sites et les autres programmes pays de PIN, et promouvoir l'apprentissage à partir des meilleures pratiques pertinentes, en interne comme en externe

Le profil recherché

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une expérience avérée dans la direction d'équipes importantes et diversifiées et dans le renforcement des capacités du personnel national et international
• Expérience avérée dans la conduite d'une organisation à travers un changement et/ou une transition
• Expérience en relèvement précoce, en développement et en programmation humanitaire, de préférence dans la région
• Solide compréhension du lien humanitaire-développement-paix et expérience avérée dans sa mise en œuvre
• Expérience en planification stratégique de programmes, gestion du cycle de projet, gestion des ressources humaines, collecte de fonds, élaboration de projets et rédaction de propositions

Vos compétences

Les avantages

Salaire de départ et avantages selon l'échelle salariale et les politiques RH de PIN : 3700 – 4000 Eur/mois ; Indemnités complémentaires, dont : indemnité de subsistance mensuelle de 1440 EUR ; indemnité mensuelle de conditions difficiles de 400 EUR ; hébergement fourni par PIN ou indemnité mensuelle de logement allant jusqu'à 1000 EUR ; indemnité RnR (repos et récupération) de 350 Eur/cycle. Congés et repos : 25 jours de congés annuels ; 10 jours de congé maladie ; politique de repos et loisirs (R&R) de 5 jours x 3 cycles par an ; Avantages de déplacement : remboursement des frais de voyage pour un retour dans le pays de résidence une fois tous les 6 mois de travail ; remboursement des frais de visa et de vaccination ; assistance pour la procédure de demande de visa ; remboursement du bilan médical avant et après le déploiement ; assurance santé de voyage couvrant les soins médicaux, y compris le rapatriement ; Santé et bien-être : assistance médicale en ligne 24h/24 et 7j/7 ; consultations psychologiques gratuites en ligne ; Développement professionnel : accès gratuit aux plateformes d'e-learning et à PIN Learning Hub ; formation d'initiation mondiale de PIN, et opportunités de renforcement des capacités sur mesure, y compris la formation de sensibilisation aux environnements hostiles (HEAT).

Comment postuler

Postulez directement sur le site de People in Need. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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