Directeur(trice) adjoint(e) du développement et des communications

LieuSan Francisco, CA

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Chinatown Community Development Center recrute un(e) Deputy Chief of Development and Communications de niveau senior, pour un poste à temps plein en mode hybride à San Francisco, CA, avec une fourchette salariale de 185 000 $ à 200 000 $.

Poste: Directeur(trice) adjoint(e) du développement et des communications
Organisation: Chinatown Community Development Center
Lieu: San Francisco, CA
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: $185,000 – $200,000
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le/La directeur(trice) adjoint(e) du développement et des communications dirigera l'équipe chargée de la collecte de fonds, des communications et de la mise en récit au Chinatown Community Development Center (CCDC), une organisation à but non lucratif implantée dans les quartiers de Chinatown, Tenderloin, Western Addition et Polk Gulch à San Francisco.

Vos missions

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie annuelle intégrée en matière de développement et de communications
Diriger et faire monter en compétences une équipe en croissance de sept collaborateurs
Assurer le leadership stratégique du programme de développement du CCDC
Veiller à ce que la voix de l'organisation reflète son histoire, ses valeurs, ses communautés et sa vision d'avenir
Assurer la supervision stratégique de la collecte de fonds et du marketing des événements pertinents du CCDC
Représenter le CCDC lors d'événements externes et de prises de parole publiques

Le profil recherché

Engagement démontré envers la mission, la vision et les valeurs fondamentales du CCDC
Expérience au sein d'organisations ancrées dans un territoire et de leur rôle dans la promotion de l'équité et de la justice sociale
Capacité à établir des relations authentiques et de confiance
Expérience avérée dans la définition, le suivi et l'atteinte d'objectifs annuels ambitieux de collecte de fonds
Réussite démontrée dans la direction d'équipes performantes et dans la promotion de cultures organisationnelles inclusives, collaboratives et responsables
Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en création de relations

Vos compétences

Planification stratégiqueLeadership et managementCollecte de fondsCommunicationsCréation de relationsGestion budgétaire

Les avantages

Régimes HMO et PPO de haute qualité proposés par Blue Shield of California et Kaiser Permanente, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et régime de retraite 403B (plan d'épargne retraite américain similaire au 401(k), avec avantages fiscaux)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à San Francisco, CA, avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 185 000 $ à 200 000 $.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises comprennent l'alignement avec la mission et les valeurs, la stratégie et la planification, le leadership et le management, la collecte de fonds, les communications et la création de relations.

Comment postuler ?

Les candidatures comprenant un CV et une lettre de motivation exposant votre intérêt et vos qualifications peuvent être soumises via le portail disponible sur le site web de NPAG.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est en mode hybride, avec une participation occasionnelle attendue en soirée et le week-end lors d'événements.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Chinatown Community Development Center. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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