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Abbeyfield Living Society

Directeur(trice) adjoint(e) de maison de soins

LieuAmersham, UK
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 sem.
Date limite2026-12-31
Autre

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Abbeyfield Living Society recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de maison de soins de niveau intermédiaire (Amersham, Royaume-Uni), rémunéré(e) entre £35,158.50 et £37,362 par an, pour soutenir l'équipe de Pratt House.

Poste
Directeur(trice) adjoint(e) de maison de soins
Organisation
Abbeyfield Living Society
Lieu
Amersham, UK
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
£35,158.50 - £37,362 par an
Catégorie
Autre
Date limite
2026-12-31

Le poste

Abbeyfield Living Society recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) de maison de soins pour soutenir l'équipe de Pratt House à Amersham, Royaume-Uni. Le poste consiste à suivre les besoins des résidents, à assurer la formation du personnel et à fournir des soins directs.

Vos missions

  • Suivi des besoins nutritionnels et d'hydratation des résidents
  • Formation du personnel
  • Prestation de soins directs lorsque cela est nécessaire
  • Création, gestion et mise à jour des évaluations des risques
  • Communication avec le/la responsable sur les événements
  • Veiller à ce que les informations essentielles soient transmises efficacement

Le profil recherché

  • Diplôme de niveau 3 en santé et action sociale
  • Solide connaissance pratique de la loi Heath and Social Care Act 2009
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, à un niveau de management ou senior
  • Passion pour la prestation de soins de haute qualité aux personnes âgées
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Solides compétences en influence et en construction de relations professionnelles

Vos compétences

Diplôme de niveau 3 en santé et action socialeSolide connaissance pratique de la loi Heath and Social Care Act 2009Capacité à assurer la gestion quotidienne de la maisonPassion pour la prestation de soins de haute qualité aux personnes âgéesAisance avec les outils informatiquesSolides compétences en influence et en construction de relations professionnelles

Les avantages

31 jours de congés payés, parcours d'intégration complet, parking gratuit sur site, assurance-vie, progression salariale, opportunités de formation et de développement de carrière, indemnités maladie, régime de retraite d'entreprise, abonnement à tarif réduit dans une salle de sport, programme d'aide aux salariés (service confidentiel d'accompagnement psychologique et social), programme vélo-travail, bons d'achat Shop and Save, programme de remboursement médical (cashback), possibilité de demander une « Blue Light Card »

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Amersham, Royaume-Uni.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est comprise entre £35,158.50 et £37,362 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de niveau 3 en santé et action sociale, une solide connaissance pratique de la loi Heath and Social Care Act 2009, et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, à un niveau de management ou senior.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler en scannant le code QR ou en téléchargeant le formulaire de candidature.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste s'exerce sur site.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Abbeyfield Living Society. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Abbeyfield Living Society avant de postuler.