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BC
BRADFORD CAB

Responsable données, analyse et développement (Data, Insight and Development Lead)

LieuHybrid, Bradford and Airedale
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 3 sem.
Ingénierie et technologie

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

BRADFORD CAB recrute un(e) responsable senior des données, de l’analyse et du développement (Data, Insight and Development Lead), en mode hybride (Bradford et Airedale), avec une rémunération comprise entre £30,000 et £38,000 par an, pour diriger le développement et l’amélioration continue des systèmes de données, d’analyse et de reporting de l’organisation.

Poste
Responsable données, analyse et développement (Data, Insight and Development Lead)
Organisation
BRADFORD CAB
Lieu
Hybrid, Bradford and Airedale
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
£30,000 - £38,000 par an (pro-rata if part time)
Catégorie
Ingénierie et technologie

Le poste

Diriger le développement et l’amélioration continue des systèmes de données, d’analyse et de reporting de l’organisation, afin que l’information soit utilisée efficacement pour améliorer les services, démontrer l’impact et soutenir la prise de décision stratégique.

Vos missions

  • Diriger le développement et l’amélioration continue des systèmes de données, d’analyse et de reporting de l’organisation
  • Transformer les informations issues des systèmes de gestion des dossiers, de téléphonie, numériques et autres en rapports, tableaux de bord et analyses clairs et accessibles
  • Assurer le lien entre les équipes opérationnelles et les développeurs
  • Accompagner les projets d’amélioration, de la phase de découverte jusqu’à la mise en œuvre
  • Contribuer à faire des données un atout stratégique pour l’organisation
  • Promouvoir une culture de la curiosité, de la collaboration, de l’amélioration continue, de la prise de décision fondée sur les faits et de l’apprentissage organisationnel

Le profil recherché

  • Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes
  • Expérience en analyse de données et en analyse métier
  • Connaissance des outils et techniques de visualisation de données
  • Expérience en gestion de projet
  • Excellentes compétences en communication et relationnelles
  • Expérience dans le travail avec des solutions technologiques et de données

Vos compétences

Analyse de donnéesAnalyse métierAmélioration des servicesCréation de rapports et de tableaux de bordSolutions technologiques et donnéesGestion de projet

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est proposé en mode hybride, avec la possibilité de travailler à Bradford et à Airedale.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La rémunération est comprise entre £30,000 et £38,000 par an (au prorata en cas de temps partiel).

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent de solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes, une expérience en analyse de données et en analyse métier, une connaissance des outils et techniques de visualisation de données, ainsi qu’une expérience en gestion de projet.

Comment postuler ?

Pour postuler, rendez-vous sur le site web de l’organisation via le bouton « Apply » ci-dessous.

Quelle est la date limite de candidature ?

La date limite de candidature est le 5 octobre 2026 à 9h00.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de BRADFORD CAB. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de BRADFORD CAB avant de postuler.

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