Directeur(trice) pays, Ouganda
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En bref
Christian Blind Mission recrute un(e) Directeur(trice) pays senior pour l'Ouganda, chargé(e) de gérer les opérations et de diriger un programme national axé sur la programmation stratégique et le plaidoyer, avec un salaire équitable et des avantages sociaux.
- Poste
- Directeur(trice) pays, Ouganda
- Organisation
- Christian Blind Mission
- Lieu
- Uganda
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- A fair salary and other social benefits based on the local conditions in the country you apply for
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
En tant que Directeur(trice) pays chez CBM Ouganda, vous serez chargé(e) de gérer les activités de l'organisation et de diriger un programme national dont la portée opérationnelle se situe généralement entre 3 et 10 millions USD. Vous veillerez à la qualité de la mise en œuvre à toutes les étapes de l'élaboration et de la réalisation des programmes, en mettant l'accent sur les opportunités de programmation stratégique qui renforcent la pertinence et la portée de CBM.
Vos missions
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre efficace du Plan pays de CBM et de ses exigences opérationnelles
- Garantir une forte rigueur financière au sein du Bureau pays
- Identifier les opportunités de programmes et les domaines dans lesquels l'organisation peut démontrer sa valeur et sa pertinence
- Promouvoir la vision de CBM et son Plan pays auprès des parties prenantes externes
- Représenter CBM auprès des partenaires, des gouvernements locaux et nationaux, des autres organisations de développement, des agences bénévoles, des médias locaux, des agences donatrices et des communautés locales
- Établir et maintenir une main-d'œuvre de haute qualité
Le profil recherché
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont un minimum de 5 ans à un poste de direction senior au sein d'une ONG internationale ou d'une organisation internationale de développement
- Expérience avérée en planification stratégique et supervision de programmes et projets complexes
- Expérience significative en développement organisationnel, gestion du changement et renforcement des capacités
- Solide expertise en gestion financière, incluant la budgétisation, les contrôles financiers, la conformité et la gestion des subventions institutionnelles
- Réussites démontrées en plaidoyer, développement de partenariats, construction d'alliances stratégiques et influence sur les changements de politiques
- Excellentes compétences en leadership humain, incluant le coaching, le développement d'équipes, la délégation, la gestion de la performance et la résolution de conflits dans des environnements multiculturels
Vos compétences
Les avantages
Un salaire équitable et d'autres avantages sociaux en fonction des conditions locales du pays pour lequel vous postulez
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé en Ouganda.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération comprend un salaire équitable et d'autres avantages sociaux en fonction des conditions locales du pays pour lequel vous postulez.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent au moins 10 ans d'expérience professionnelle, une expérience en planification stratégique, une expertise en gestion financière et des compétences en leadership humain.
Comment postuler ?
Veuillez postuler exclusivement en ligne via le portail candidat de l'organisation.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Christian Blind Mission. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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