Sourceur(euse) en acquisition de talents corporate
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Success Academy Charter Schools recrute un(e) sourceur(euse) senior en acquisition de talents corporate (basé(e) à New York) avec une rémunération comprise entre 85 k$ et 115 k$ pour constituer des viviers de candidats solides et mobiliser des talents techniques et corporate très recherchés.
- Poste
- Sourceur(euse) en acquisition de talents corporate
- Organisation
- Success Academy Charter Schools
- Lieu
- New York City, NY
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $85,000 - $115,000 USD
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Success Academy recherche un(e) Sourceur(euse) en acquisition de talents corporate pour constituer des viviers de candidats solides et mobiliser des talents techniques et corporate très recherchés.
Vos missions
- Constituer des viviers de candidats solides pour différentes filières corporate
- Concevoir et tester des méthodes de sourcing expérimentales et hautement personnalisées
- Exploiter au maximum des plateformes telles que Gem CRM, LinkedIn Recruiter et les sites GitHub/portfolio
- Collaborer étroitement avec les recruteurs corporate et les responsables métiers
- Mener des entretiens de présélection pour évaluer l'adéquation des candidats
- Suivre activement les indicateurs du processus de recrutement afin d'évaluer l'efficacité des canaux
Le profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience en sourcing de talents
- Historique avéré de sourcing réussi de talents corporate
- Maîtrise solide de LinkedIn Recruiter, de Gem et du logiciel ATS Greenhouse
- Aisance avec les données et expérience dans un environnement piloté par les indicateurs
- Licence (bac+3) ou diplôme équivalent
- Expérience dans une structure corporate, une agence ou une entreprise technologique en forte croissance
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, plan d'épargne retraite 403(b) (régime de retraite américain similaire à un PER, avec abondement de l'employeur), congés payés, congé parental rémunéré, indemnité mensuelle de 50 $ pour le téléphone portable, avantages fiscaux sur les frais de transport domicile-travail (prélevés avant impôt), aide de secours pour la garde de proches, primes de performance liées aux résultats.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au bureau du quartier financier de New York (Financial District), avec un fonctionnement hybride.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La rémunération est comprise entre 85 000 $ et 115 000 $ USD.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent 3 à 5 ans d'expérience en sourcing de talents, un historique avéré de sourcing de talents corporate et une bonne maîtrise de LinkedIn Recruiter et de Gem.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées avant le 28 février 2024 à l'équipe Talent Acquisition de Success Academy Charter Schools.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est hybride : présence sur site du mardi au jeudi et télétravail le lundi et le vendredi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Success Academy Charter Schools. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Success Academy Charter Schools avant de postuler.
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