Chargé(e) de développement corporatif
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Habitat for Humanity recrute un(e) Chargé(e) de développement corporatif de niveau intermédiaire (basé(e) aux États-Unis, en télétravail complet ou hybride), avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets, pour diriger les partenariats d'entreprises et en assurer la bonne exécution.
- Poste
- Chargé(e) de développement corporatif
- Organisation
- Habitat for Humanity
- Lieu
- United States of America (remote and hybrid options)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $55,600.00 - $82,675 USD
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le/la Chargé(e) de développement corporatif (CDM) est un partenaire clé en matière de relations et de gestion de projets au sein de l'équipe des partenariats d'entreprises, qui dirige la mise en œuvre et la gestion des partenariats d'entreprises afin d'en assurer la bonne exécution et des résultats concrets.
Vos missions
- Assurer la mise en œuvre quotidienne des partenariats d'entreprises qui lui sont confiés
- Coordonner les équipes transversales afin de soutenir les objectifs des partenariats
- Assurer la représentation professionnelle d'Habitat dans toutes les interactions avec les partenaires
- Mener des recherches et contribuer à l'élaboration des propositions de partenariat et des plans de mise en œuvre
- Superviser les plans de projet, la documentation et les processus opérationnels
- Suivre les performances et produire les rapports
Le profil recherché
- Baccalauréat ou diplôme équivalent, ou expérience équivalente
- Au moins 2 ans d'expérience en collecte de fonds et/ou en gestion de projets
- Expérience de la gestion de plusieurs projets et priorités simultanés
- Solides compétences en service à la clientèle et en gestion des relations
- Excellentes capacités de communication, d'organisation et de gestion du temps
- Maîtrise des applications Microsoft Office et des systèmes de gestion d'entreprise
Vos compétences
Les avantages
Congés payés, congés maladie, jours personnels, options d'assurance maladie, cotisations à un régime de retraite, assurance vie
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste est ouvert aux candidats partout aux États-Unis et propose des options de télétravail complet ou hybride.
Quelle est la fourchette de rémunération?
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est de 55 600,00 $ à 82 675 $ USD.
Quelles sont les principales qualifications requises?
Les principales qualifications comprennent un baccalauréat ou un diplôme équivalent, au moins 2 ans d'expérience en collecte de fonds et/ou en gestion de projets, et de solides compétences en service à la clientèle et en gestion des relations.
Comment postuler?
Postulez en suivant le lien fourni dans la description du poste : https://habitat.wd12.myworkdayjobs.com/External/job/US-Remote/Corporate-Development-Manager_JR103624.
Le poste est-il en télétravail ou au bureau?
Ce poste est ouvert aux candidats partout aux États-Unis et propose des options de télétravail complet ou hybride. Les membres d'équipe en mode hybride ont l'occasion de collaborer en personne au bureau d'Atlanta, GA.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Habitat for Humanity. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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