Coordinateur(trice), développement et partenariats

LieuWashington, D.C.

ModeHybride

NiveauDébutant

Publiéil y a 2 sem.

Collecte de fonds et mécénat

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le poste de Coordinateur(trice), développement et partenariats, au sein d'une organisation située à Washington, D.C., est ouvert aux candidat(e)s débutant(e)s. Il consiste à soutenir les tâches programmatiques, administratives et opérationnelles, dans le cadre d'un horaire de travail hybride, avec une fourchette salariale de 60 000 $ à 62 000 $.

Poste: Coordinateur(trice), développement et partenariats
Organisation: Organisation
Lieu: Washington, D.C.
Mode de travail: Hybride
Niveau: Débutant
Rémunération: $60,000-$62,000 par an
Catégorie: Collecte de fonds et mécénat

Le poste

Le/la Coordinateur(trice), développement et partenariats apporte un soutien programmatique, administratif et opérationnel à l'ensemble du département développement et partenariats, en accompagnant un portefeuille diversifié d'initiatives et de partenariats.

Vos missions

Soutenir la planification, la coordination et la mise en œuvre des programmes et initiatives
Apporter un soutien programmatique, administratif et logistique
Soutenir la gestion de projets à travers les initiatives du département
Coordonner et documenter les réunions d'équipe et de projet
Contribuer à la planification et à la mise en œuvre de webinaires et d'événements destinés aux partenaires
Maintenir et soutenir les systèmes du département

Le profil recherché

1 à 3 ans d'expérience pertinente
Solides compétences en organisation et en coordination de projets
Approche proactive et adaptable au travail
Solides compétences en communication écrite et orale
Solides compétences interpersonnelles
Expérience de travail auprès de populations diversifiées

Vos compétences

Coordination de programmesPartenariatsAdministration de subventionsOrganisation d'événementsGestion de projetsMaîtrise des plateformes de gestion de la relation client (CRM) et de gestion de projets

Les avantages

Prime de performance, avantages sociaux compétitifs

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Washington, D.C., avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La fourchette salariale est de 60 000 $ à 62 000 $ par an, assortie de primes de performance et d'avantages sociaux compétitifs.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur lettre de motivation et leur CV en ligne, ou envoyer leur dossier de candidature par courrier au service des ressources humaines, à l'adresse indiquée.

Quel est l'horaire de travail ?

L'horaire de travail est hybride, avec trois jours au bureau et deux jours de télétravail.

Quelles sont les qualifications requises ?

Les candidat(e)s doivent justifier de 1 à 3 ans d'expérience pertinente, de solides compétences en organisation et d'une expérience de travail auprès de populations diversifiées.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Organisation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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