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Action contre la Faim France

COORDINATEUR·ICE RH ET AMÉLIORATION CONTINUE ADMINISTRATION ET PAIE

LieuMontreuil (Seine-Saint-Denis), France
ModeHybride
NiveauDébutant
Publiéil y a 2 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Action contre la Faim France recrute un·e Coordinateur·rice RH junior à Montreuil, France, avec une rémunération de 41K à 50K euros par an et des avantages incluant 25 jours de congés payés et une couverture santé.

Poste
COORDINATEUR·ICE RH ET AMÉLIORATION CONTINUE ADMINISTRATION ET PAIE
Organisation
Action contre la Faim France
Lieu
Montreuil (Seine-Saint-Denis), France
Mode de travail
Hybride
Niveau
Débutant
Rémunération
De 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le poste consiste à soutenir l'équipe administrative et paie dans le processus de réorganisation et d'amélioration continue, à coordonner les tâches clés et à garantir le respect des exigences internes et réglementaires en matière de gestion du personnel.

Vos missions

  • Coordonner la formalisation et l'évolution des processus du Pôle Administratif et Paie
  • Piloter la formalisation des processus du PAP
  • Harmoniser les procédures, modes opératoires et outils de référence du pôle
  • Réviser les processus existants avec différents acteurs RH
  • Participer à la réorganisation des tâches dans l'équipe et à la revue des process et des différents outils
  • Assurer un rôle de Chargé de RH

Le profil recherché

  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience en gestion administrative du personnel et en paie
  • Maîtrise de Nibélis (SIRH) ou outil de gestion des temps
  • Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve
  • Anglais courant à l'oral et à l'écrit
  • Expérience en accompagnement du changement et/ou de travail sur des processus

Vos compétences

Ressources HumainesGestion administrative du personnelPaieUtilisation de Nibélis (SIRH)OrganisationRigueur

Les avantages

25 jours par an de CP et 21 jours de RTT, Couverture santé, prévoyance (80% pris en charge par ACF), Dispositifs de maintien de salaire, Indemnités Transport, Indemnités Tickets-restaurant, Œuvres sociales du CSE, Télétravail (4 jours par mois), Formation (plateforme d'e-learning Talentsoft)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Montreuil, France.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 41K à 50K euros par an, sur la base de 13 mois de salaire.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises comprennent un Master en Ressources Humaines, une expérience en administration du personnel et en paie, la maîtrise de Nibélis (SIRH) ou d'un outil de gestion des temps, ainsi que la maîtrise de l'anglais.

Comment puis-je postuler ?

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien fourni.

Quel est le rythme de travail ?

Le rythme de travail est hybride, avec 4 jours de présence obligatoire au bureau par mois, et un télétravail libre pour le reste du temps.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Action contre la Faim France. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Action contre la Faim France avant de postuler.

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