Consultant(e) pour le soutien aux opérations - Social
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Le Groupe BID recrute un(e) consultant(e) senior pour soutenir la préparation et le suivi des opérations, en veillant au respect de la politique ESPF et des politiques de sauvegarde de la Banque dans la région CCB, avec une rémunération globale compétitive.
- Poste
- Consultant(e) pour le soutien aux opérations - Social
- Organisation
- IDB Group
- Lieu
- Georgetown
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- A competitive compensation package
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le Groupe BID recherche un(e) consultant(e) hautement motivé(e) pour soutenir la préparation et le suivi des opérations, en veillant au respect de la Politique de durabilité environnementale et sociale (ESPF) et des politiques de sauvegarde de la Banque dans plusieurs secteurs de la région CCB.
Vos missions
- Soutenir le suivi de projets du secteur public présentant des risques environnementaux et sociaux élevés et importants
- Participer à des missions virtuelles et/ou sur site pour assurer le suivi des projets et rédiger des rapports sur le respect des exigences des politiques de la Banque
- Mettre à jour les notations des risques environnementaux et sociaux ainsi que les notations de performance en matière de sauvegarde des projets
- Réaliser la diligence raisonnable concernant les aspects sociaux liés aux projets du secteur public
- Préparer des documents internes tels que des rapports de suivi, les premiers ESRS et les ESRS
- Examiner et apporter des contributions aux termes de référence, aux projets et aux versions finales des systèmes de gestion environnementale et sociale, des évaluations environnementales et sociales et des plans de gestion, des plans de réinstallation et autres documents connexes exigés par les politiques de la Banque
Le profil recherché
- Master ou diplôme équivalent en anthropologie, sociologie, développement international ou dans un domaine connexe
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en diligence raisonnable et suivi sociaux, évaluations d'impact social et travail sur des projets de développement
- Une expérience de la politique ESPF du BID ou de toute autre politique environnementale et sociale d'une banque multilatérale de développement est fortement souhaitable
- Maîtrise de l'anglais
- La connaissance de l'espagnol est un atout
- Citoyenneté : vous êtes citoyen(ne) de l'un de nos 48 pays membres
Vos compétences
Les avantages
Une rémunération globale compétitive, 2 jours par mois de congé contractuel + congé parental neutre en matière de genre, une allocation mensuelle pour compléter l'achat d'une assurance santé, une flexibilité occasionnelle en matière de télétravail, un soutien au développement professionnel, des avantages en matière de santé et de bien-être
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Georgetown.
En quoi consiste la rémunération globale ?
La rémunération globale est compétitive.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un master ou un diplôme équivalent, au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente et la maîtrise de l'anglais.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 16 octobre 2026 et peuvent être commencées via LinkedIn.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de IDB Group. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de IDB Group avant de postuler.
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