Consultant(e) chargé(e) d'identifier les obstacles à l'entrée et à la participation des femmes dans la main-d'œuvre ECCD en Jordanie
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En bref
World University Service of Canada recherche un(e) consultant(e) pour identifier les obstacles à l'entrée et à la participation des femmes dans la main-d'œuvre ECCD en Jordanie, en particulier pour les femmes réfugiées et les femmes en situation de handicap. Mission de consultation basée en Jordanie.
- Poste
- Consultant(e) chargé(e) d'identifier les obstacles à l'entrée et à la participation des femmes dans la main-d'œuvre ECCD en Jordanie
- Organisation
- World University Service of Canada
- Lieu
- Jordan
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Recherche et évaluation
Le poste
WUSC recherche un(e) consultant(e) pour identifier les obstacles à l'entrée et à la participation des femmes dans la main-d'œuvre ECCD en Jordanie, en particulier pour les femmes réfugiées et les femmes en situation de handicap. Le ou la consultant(e) élaborera une méthodologie de recherche, réalisera un examen documentaire et rédigera un rapport final assorti de recommandations.
Vos missions
- Élaborer un plan d'amorçage détaillé ainsi que la méthodologie de recherche proposée
- Réaliser un examen documentaire complet et une cartographie des recherches et des données probantes existantes
- Identifier les principaux obstacles et facteurs favorables qui influencent l'entrée et la participation des femmes dans la main-d'œuvre ECCD
- Rédiger une version provisoire du rapport de recherche
- Animer une séance de validation avec les parties prenantes concernées
- Finaliser le rapport de recherche
Le profil recherché
- Master en administration des affaires, développement international, sciences sociales, éducation, politiques publiques, études de genre ou dans un domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en recherche, analyse de politiques ou évaluation de programmes
- Expérience de projets liés au secteur de la garde d'enfants, au développement de la petite enfance ou aux entreprises sociales
- Expérience dans le domaine de l'inclusion des populations marginalisées, avec une expertise pertinente sur les enfants et les jeunes, les réfugiés et les personnes en situation de handicap
- Expérience avérée dans l'analyse des politiques, du cadre juridique et réglementaire et des institutions
- Très bonne connaissance du contexte jordanien de l'ECCD, incluant les politiques, réglementations, stratégies nationales, cadres institutionnels et l'écosystème ECCD au sens large
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé en Jordanie.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un master, au moins 5 ans d'expérience professionnelle en recherche, analyse de politiques ou évaluation de programmes, et une expérience de projets liés au secteur de la garde d'enfants, au développement de la petite enfance ou aux entreprises sociales.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s qualifié(e)s doivent soumettre une proposition technique et une proposition financière détaillée de deux pages au plus tard le 14 octobre 2026 à [email protected], avec pour objet 'PR/OR/2026//730 Mapping Barriers to Women’s Entry and Participation in the ECCD Workforce in Jordan, with a Focus on Refugee Women and Women with Disabilities'.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé en Jordanie, mais le calendrier de travail précis n'est pas précisé.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de World University Service of Canada. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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