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Fòs Feminista

Consultant(e) pour la cartographie et l’analyse du langage relatif à la famille dans les mécanismes de l’Union africaine en matière de langage convenu et de droits humains

LieuAfrican Union (AU) region
ModeSur site
NiveauDébutant
Publiéil y a 4 j
Plaidoyer et politiques publiques

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Fòs Feminista recrute un(e) consultant(e) pour réaliser une cartographie systématique et une analyse du langage lié à la famille dans les mécanismes de l’Union africaine en matière de langage convenu et de droits humains. Rémunération de USD 6,000–7,000 pour une mission sur site.

Poste
Consultant(e) pour la cartographie et l’analyse du langage relatif à la famille dans les mécanismes de l’Union africaine en matière de langage convenu et de droits humains
Organisation
Fòs Feminista
Lieu
African Union (AU) region
Mode de travail
Sur site
Niveau
Débutant
Rémunération
USD 6,000–7,000
Catégorie
Plaidoyer et politiques publiques

Le poste

Fòs Feminista recherche un(e) consultant(e) pour réaliser une cartographie systématique et une analyse du langage lié à la famille dans les mécanismes de l’Union africaine en matière de langage convenu et de droits humains.

Vos missions

  • Examiner la cartographie existante de Fòs Feminista et adapter la méthodologie au contexte de l’Union africaine
  • Définir les critères d’inclusion, les termes de recherche et la période couverte par les documents
  • Identifier et récupérer systématiquement les documents pertinents
  • Extraire les passages pertinents et les coder par thème
  • Évaluer les implications politiques et normatives de chaque extrait
  • Analyser l’évolution du langage lié à la famille sur la période couverte par la cartographie
  • Rédiger un rapport de cartographie présentant les constats et les recommandations
  • Fournir des points d’étape et présenter les conclusions finales

Le profil recherché

  • Diplôme de niveau supérieur (Master ou plus) en droit, droits humains, études de genre, études africaines, sciences politiques ou dans un domaine connexe
  • Connaissance approfondie des mécanismes de l’Union africaine en matière de droits humains et des cadres juridiques et politiques régionaux
  • Expérience de l’analyse juridique, politique ou de contenu de langage convenu, de textes de traités ou de documents normatifs comparables
  • Expérience de l’application de cadres d’analyse féministes ou fondés sur les droits aux textes juridiques et politiques
  • Solides compétences en rédaction en anglais
  • Maîtrise professionnelle du français, de l’arabe et/ou du portugais

Vos compétences

Diplôme de niveau supérieur en droitdroits humainsétudes de genreétudes africainessciences politiquesou domaine connexe

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé dans la région de l’Union africaine (UA) et s’effectue sur site.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de USD 6,000–7,000.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de niveau supérieur dans un domaine pertinent, une expérience en analyse juridique et politique, et de solides compétences en rédaction.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre un CV à jour, une lettre de motivation, une brève proposition de méthodologie et de plan de travail, ainsi qu’une proposition financière avant le 16 octobre 2026.

Quelle est la date limite de candidature ?

La date limite de candidature est le 16 octobre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Fòs Feminista. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Fòs Feminista avant de postuler.

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