Consultant(e) en résolution informelle des conflits
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Le Bureau du Médiateur et des services de médiation des Nations Unies recrute un(e) consultant(e) de niveau intermédiaire en résolution informelle des conflits, chargé(e) d'assurer des services de médiation et de sensibilisation à distance, à New York.
- Poste
- Consultant(e) en résolution informelle des conflits
- Organisation
- Office of the United Nations Ombudsman and Mediation Services
- Lieu
- NEW YORK, Remotely
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/La consultant(e) en résolution des conflits fournira des services de règlement alternatif des litiges aux employés de l'ONU, animera des médiations et participera aux initiatives de sensibilisation visant à faire connaître les services de résolution informelle des conflits.
Vos missions
- Fournir des services de règlement alternatif des litiges
- Animer des médiations
- Participer aux initiatives de sensibilisation
- Donner des conseils sur les techniques de règlement des litiges
- Établir des relations avec les visiteurs
- Collaborer à la résolution des problèmes liés à l'emploi
Le profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur en résolution des conflits, droit, sciences sociales ou domaine connexe
- Minimum de sept ans d'expérience en règlement des litiges, en gestion ou dans le domaine juridique
- Une expérience dans un cadre d'organisation internationale est souhaitable
- Maîtrise orale et écrite de l'arabe
- La connaissance de l'anglais et du français constitue un atout
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à NEW YORK et est à distance.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Un diplôme universitaire supérieur en résolution des conflits, droit, sciences sociales ou domaine connexe, et au moins sept ans d'expérience en règlement des litiges, en gestion ou dans le domaine juridique.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en consultant le lien suivant : https://inspira.un.org/psp/PUNA1J/EMPLOYEE/HRMS/c/UN_CUSTOMIZATIONS.UN_JOB_DETAIL.GBL?Action=A&UNAction=Apply&JobOpeningId=285163&languageCd=ENG
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Office of the United Nations Ombudsman and Mediation Services. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Office of the United Nations Ombudsman and Mediation Services avant de postuler.
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