Accueil / Offres /Plaidoyer et politiques publiques / Consultant(e)

Department of Political and Peacebuilding Affairs-Department of Peace Operations-Shared Structure

Consultant(e)

LieuNEW YORK

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 mois

Plaidoyer et politiques publiques

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Le Département des affaires politiques et de la consolidation de la paix – Département des opérations de paix – Structure commune recherche un(e) consultant(e) de niveau intermédiaire pour effectuer des recherches, analyser et présenter des informations relatives aux mesures de sanctions à New York, en se concentrant sur les résolutions du Conseil de sécurité des Nations Unies.

Poste: Consultant(e)
Organisation: Department of Political and Peacebuilding Affairs-Department of Peace Operations-Shared Structure
Lieu: NEW YORK
Niveau: Intermédiaire
Catégorie: Plaidoyer et politiques publiques

Le poste

L'expert(e) effectuera des recherches, analysera et présentera des informations dans le cadre du ou des mandats énoncés dans les résolutions pertinentes du Conseil de sécurité des Nations Unies.

Vos missions

Contribuer au suivi des mesures de sanctions et à la recherche et à l’analyse des violations présumées des sanctions ou du non-respect de celles-ci
Préparer et présenter des exposés et des présentations sur les régimes de sanctions
Contribuer à la préparation de recommandations visant à améliorer la mise en œuvre des résolutions pertinentes du Conseil de sécurité
Collaborer avec les organisations régionales et internationales ainsi qu’avec le système des Nations Unies
Rédiger et assurer le suivi de la correspondance dans les domaines de responsabilité
Classer, catégoriser et archiver les documents obtenus dans le cadre des missions et activités du Groupe d’experts ou de l’Équipe de surveillance

Le profil recherché

Un diplôme universitaire supérieur en sciences militaires, sciences politiques, relations internationales, droit, finance, économie, journalisme ou dans un autre domaine pertinent
Un minimum de dix ans d’expérience (dont au moins trois ans d’expérience sur le terrain) assortie de responsabilités croissantes
Expérience de terrain dans des situations d’après-conflit ou d’autres contextes de transition
Expérience de la recherche sur le terrain ou d’enquête dans le domaine d’expertise
Expérience de la rédaction de rapports de haute qualité
Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du français peut être exigée

Vos compétences

Recherche et analyseRédaction de rapportsSuivi des mesures de sanctionsExpérience de terrainCompétences interpersonnellesConnaissance des régimes de sanctions

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à NEW YORK.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n’est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire supérieur, dix ans d’expérience, une expérience de terrain et la maîtrise de l’anglais.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler via le lien suivant : https://inspira.un.org/psp/PUNA1J/EMPLOYEE/HRMS/c/UN_CUSTOMIZATIONS.UN_JOB_DETAIL.GBL?Action=A&UNAction=Apply&JobOpeningId=191928&languageCd=ENG

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Department of Political and Peacebuilding Affairs-Department of Peace Operations-Shared Structure. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Department of Political and Peacebuilding Affairs-Department of Peace Operations-Shared Structure avant de postuler.