Consultation pour la réalisation d'une analyse de l'égalité des genres et de l'inclusion sociale et l'élaboration d'un plan d'action genre
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En bref
L'UICN recrute un(e) consultant(e) pour réaliser une analyse de l'égalité des genres et de l'inclusion sociale et élaborer un plan d'action genre pour le programme Climate Resilient Eastern African Transboundary Water Management for Environmental Sustainability (CREATES) au Kenya, avec une date limite de candidature fixée au 17 sept. 2026.
- Poste
- Consultation pour la réalisation d'une analyse de l'égalité des genres et de l'inclusion sociale et l'élaboration d'un plan d'action genre
- Organisation
- International Union for Conservation of Nature (IUCN)
- Lieu
- Kenya
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Réaliser une analyse de l'égalité des genres et de l'inclusion sociale et élaborer un plan d'action genre pour le programme Climate Resilient Eastern African Transboundary Water Management for Environmental Sustainability (CREATES).
Vos missions
- Réaliser une analyse de l'égalité des genres et de l'inclusion sociale (GESI) à l'échelle du programme et élaborer un plan d'action genre (GAP) fondé sur des données probantes
- Examiner et valider les données existantes, identifier les obstacles et les opportunités qui affectent la participation équitable et le partage des bénéfices
- Élaborer des actions prioritaires, les résultats attendus, les indicateurs, les cibles, les responsabilités de mise en œuvre, les calendriers et les besoins indicatifs en ressources
- Veiller à ce que les actions prévues dans le Plan relatif aux peuples autochtones et dans les autres instruments de sauvegarde soient correctement intégrées au plan d'action genre
- Assurer une formation d'orientation et des conseils pratiques au personnel concerné du programme et aux partenaires de mise en œuvre sur la mise en œuvre et le suivi du plan d'action genre
Le profil recherché
- Diplôme universitaire avancé en études de genre, sciences sociales, études du développement, gouvernance environnementale, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe
- Au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle pertinente en matière d'égalité des genres et d'inclusion sociale
- Expérience avérée dans la réalisation d'analyses de l'égalité des genres et de l'inclusion sociale et dans l'élaboration de plans d'action genre
- Expérience de direction de missions comparables pour des programmes régionaux ou multipays
- Bonne compréhension de l'analyse intersectionnelle et expérience de l'application d'approches participatives avec des groupes de parties prenantes diversifiés
- Expérience sur les dimensions de genre et sociales du changement climatique, de la gestion des ressources en eau, de la conservation de la biodiversité, des solutions fondées sur la nature ou de secteurs connexes
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Kenya.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un diplôme universitaire avancé, au moins sept ans d'expérience professionnelle pertinente et une expérience avérée dans la réalisation d'analyses de l'égalité des genres et de l'inclusion sociale.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via le portail d'achats de l'UICN.
Le poste est-il en télétravail ?
Le régime horaire de travail n'est pas précisé ; il est donc impossible de savoir si le poste est en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de International Union for Conservation of Nature (IUCN). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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