Conseiller(ère) du personnel (Staff Counsellor)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Le département AF/EPR (Préparation et riposte aux situations d'urgence) recrute un(e) senior Staff Counsellor à temps plein (Bunia, RDC), avec un salaire annuel de 71 335,00 $, afin de fournir un soutien psychologique et des services de conseil au personnel de l'OMS impliqué dans la riposte à Ebola.
- Poste
- Conseiller(ère) du personnel (Staff Counsellor)
- Organisation
- AF/EPR Emergency Preparedness and Response
- Lieu
- Bunia, DRC
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- 71,335.00 USD par an, with a location-based living allowance of 3,091.18 USD par mois, 30 days of annual leave, allowances for dependents, home leave, and children's education expenses.
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/La Conseiller(ère) du personnel (Staff Counsellor) fournira un soutien psychologique et des services de conseil aux membres du personnel de l'OMS et à leurs personnes à charge impliqués dans la riposte à Ebola, y compris lors d'incidents critiques. Il/Elle sera également chargé(e) de réaliser des évaluations des besoins psychosociaux, d'élaborer et de mettre en œuvre un plan d'intervention psychosociale, et de coordonner les interventions psychosociales lors d'urgences et d'incidents critiques.
Vos missions
- Fournir un soutien psychologique et des services de conseil au personnel de l'OMS et à ses personnes à charge
- Réaliser des évaluations des besoins psychosociaux et des évaluations des risques
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d'intervention psychosociale
- Coordonner les interventions psychosociales lors d'urgences et d'incidents critiques
- Assurer la préparation psychologique avant et après déploiement, ainsi que les débriefings
- Concevoir et animer des activités de formation et de sensibilisation adaptées au contexte culturel
Le profil recherché
- Master en psychologie du conseil, psychologie clinique, psychiatrie, travail social clinique ou travail social psychiatrique, délivré par un établissement reconnu
- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente en psychologie du conseil après l'obtention d'une licence, d'une certification ou d'un agrément
- Expérience au sein du système des Nations Unies ou d'organisations internationales comparables
- Expérience en matière de soutien psychologique dans des contextes d'urgence
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français
- Maîtrise démontrée des applications Microsoft Office ainsi que des outils numériques de communication et de collaboration
Vos compétences
Les avantages
30 jours de congés annuels, indemnités pour personnes à charge, congés dans le pays d'origine et frais de scolarité des enfants (prise en charge des frais de scolarité), politique de non-fumeur, aménagements de travail flexibles, congé parental et mobilité internationale.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Bunia, en RDC, avec des déplacements fréquents vers d'autres zones touchées dans la province du Nord-Kivu.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération comprend un salaire annuel de 71 335,00 $, une indemnité de vie liée au lieu d'affectation de 3 091,18 $ par mois, 30 jours de congés annuels, des indemnités pour personnes à charge, des congés dans le pays d'origine et des frais de scolarité des enfants.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un Master en psychologie du conseil, psychologie clinique, psychiatrie, travail social clinique ou travail social psychiatrique, au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente, et une excellente maîtrise de l'anglais et du français.
Comment postuler ?
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats présélectionnés pourront être tenus de soumettre des copies numériques de leurs diplômes et certificats, et de participer à une évaluation écrite et/ou à un entretien vidéo asynchrone dans le cadre du processus de sélection.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de AF/EPR Emergency Preparedness and Response. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de AF/EPR Emergency Preparedness and Response avant de postuler.