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The Ubele Initiative

Responsable(le) senior de l’entreprise communautaire

LieuWolves Lane Centre, London
ModeSur site
NiveauConfirmé
Publiéil y a 2 mois
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Ubele Initiative recrute un(e) responsable senior de l’entreprise communautaire pour le Wolves Lane Centre, à Londres, avec une rémunération de £36,800, afin d’élaborer des stratégies de génération de revenus et de gérer la location des espaces et les événements.

Poste
Responsable(le) senior de l’entreprise communautaire
Organisation
The Ubele Initiative
Lieu
Wolves Lane Centre, London
Mode de travail
Sur site
Niveau
Confirmé
Rémunération
£36,800
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Il s’agit d’un poste senior très opérationnel, dont le titulaire rend des comptes au conseil d’administration du Wolves Lane Consortium et rend compte au gestionnaire délégué conjoint, Ubele Initiative CIC. Le poste consiste à élaborer une stratégie de génération de revenus, à gérer la location des espaces et les événements, et à sécuriser de nouvelles sources de revenus pour le centre.

Vos missions

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise et de génération de revenus alignée sur la mission du centre.
  • Maximiser les revenus issus de la location des espaces grâce à une démarche marketing proactive et à une gestion active des relations.
  • Contribuer à l’élaboration de dossiers d’activité financièrement viables pour l’offre de restauration et de vente au détail.
  • Garantir le respect des exigences en matière de protection de l’enfance et de RGPD (GDPR).

Le profil recherché

  • Expérience éprouvée et réussie en développement d’entreprise, en génération de revenus ou en gestion d’une entreprise.
  • Solides compétences en vente, en marketing et en service client.
  • Réussite démontrée dans le développement de partenariats et l’obtention de revenus propres.
  • Expérience en gestion budgétaire et en reporting financier.

Vos compétences

Expérience éprouvée et réussie en développement d’entreprisegénération de revenusou gestion d’une entreprise.Solides compétences en ventemarketinget service client.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé au Wolves Lane Centre, à Londres.

Quelle est la rémunération proposée ?

La rémunération proposée est de £36,800 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises pour ce poste ?

Les principales qualifications requises incluent une expérience éprouvée en développement d’entreprise, de solides compétences en vente et en marketing, ainsi qu’une expérience en gestion budgétaire.

Comment postuler à ce poste ?

Vous pouvez postuler en téléchargeant votre CV sur le site Guardian Jobs.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Ubele Initiative. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Ubele Initiative avant de postuler.

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