Responsable du département Développement communautaire et prestation de services
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
SEED recrute un(e) responsable du département Développement communautaire et prestation de services à temps plein (basé(e) au KRI), avec une rémunération et des avantages compétitifs, pour piloter la conception et la mise en œuvre d'interventions communautaires et d'une offre de services complète.
- Poste
- Responsable du département Développement communautaire et prestation de services
- Organisation
- SEED
- Lieu
- Erbil, Kurdistan Region of Iraq (KRI), with regular travel to other areas of KRI
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- Competitive salary and benefits commensurate with skills and experience. Expatriate Compensation Package: includes local transportation allowances, Medical insurance and Life insurance
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
SEED recherche un(e) professionnel(le) dynamique, stratégique et expérimenté(e) pour occuper le poste de responsable du département Développement communautaire et prestation de services. Ce poste assure l'intégration et la coordination efficaces d'un programme global, fondé sur les droits et piloté par la communauté, qui répond aux divers besoins des populations vulnérables.
Vos missions
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies du département, en cohérence avec les objectifs de l'organisation.
- Apporter une orientation stratégique à la conception et à la montée en échelle des programmes MHPSS, VBG et des initiatives de développement communautaire.
- Superviser le fonctionnement des centres de prestation de services de SEED et du refuge pour survivant(e)s de la traite.
- Garantir la qualité technique, la cohérence et l'impact des services et des interventions communautaires.
- Représenter l'organisation dans les instances de coordination locales et de haut niveau, les réunions avec les bailleurs de fonds et les partenariats liés au MHPSS, aux VBG et au développement communautaire.
Le profil recherché
- Master en psychologie, travail social, études de genre, développement international, santé publique ou domaine connexe.
- Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et le renforcement des capacités du personnel par la formation, le coaching et la supervision.
- Minimum de 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans la prestation de services de protection et de MHPSS, les interventions de groupes de soutien psychosocial, le développement communautaire et la mobilisation des communautés, la prévention des VBG, le changement des comportements sociaux et la consolidation de la paix dans des contextes humanitaires ou de développement.
- Solide connaissance technique de l'égalité femmes-hommes, de l'autonomisation des femmes et des filles, de la prévention des VBG et de l'évolution des normes sociales, avec une expérience de la conception ou de la direction d'initiatives de sensibilisation et de changement des comportements sociaux.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris une expérience auprès de communautés diverses.
- Expérience en conception et développement de programmes, mise en œuvre de programmes, MEAL et établissement de rapports.
Vos compétences
Les avantages
Package de rémunération pour expatriés : comprend des indemnités de transport local, une assurance maladie et une assurance vie
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Erbil, dans la région du Kurdistan irakien, avec des déplacements réguliers vers d'autres zones du KRI.
En quoi consiste le package de rémunération ?
Le package de rémunération est compétitif et comprend une indemnité de transport local, une assurance maladie et une assurance vie.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un master, au moins 8 à 10 ans d'expérience pertinente et une solide connaissance technique du MHPSS et des VBG.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur lettre de motivation et leur CV via le lien fourni. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Quelle est la date limite de candidature ?
Les candidatures seront acceptées et examinées au fil de l'eau jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de SEED. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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