Chargé(e) de liaison communautaire (Day Opportunities)

Le poste

WALK recrute un(e) chargé(e) de liaison communautaire pour rejoindre son équipe Day Opportunities à North et South Dublin, afin d'accompagner les personnes dans la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels grâce à un soutien centré sur la personne.

Vos missions

• Travailler aux côtés des personnes pour identifier leurs aspirations et les transformer en résultats concrets
• Encourager des ambitions audacieuses et les appuyer par des plans d'action clairs
• Contribuer à la création de réseaux de soutien naturels et de liens avec les communautés de leur choix
• Travailler étroitement avec les familles et les autres intervenants pour favoriser un changement durable
• Offrir un accompagnement centré sur la personne en matière d'emploi, d'éducation/formation et de développement personnel
• Proposer un soutien flexible, selon les besoins de la personne accompagnée

Le profil recherché

• Passionné(e) par l'idée de faire une véritable différence dans la vie des gens
• Expérience de l'accompagnement centré sur la personne
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action
• Expérience de la mobilisation communautaire et de la création de réseaux
• Bonne compréhension de l'accompagnement en matière d'emploi, d'éducation/formation et de développement personnel

Vos compétences

Les avantages

Congés annuels : jusqu'à 35 jours par an, jours fériés inclus, plus une pause garantie à Noël. Congés supplémentaires : congé maladie amélioré au-delà du minimum légal ; congés pour mariage ou partenariat civil, paternité, raisons de compassion et adoption (sous conditions). Développement professionnel : un programme de formation complet, un encadrement structuré, un développement professionnel continu et des parcours d'évolution de carrière clairs (sous conditions). Retraite : régime de retraite MyFutureFund. Soutien à la formation : aide aux études, y compris congés d'études rémunérés, sous réserve des conditions applicables. Bien-être et soutien : Programme d'aide aux employés (EAP), initiatives et ressources en matière de bien-être, et une culture d'équipe véritablement solidaire. Santé et protection : prestation de décès en service et assurance santé permanente pour les absences longues et éligibles, sous réserve des conditions applicables. Avantages liés aux déplacements : programme Bike to Work, système de billets TaxSaver Commuter, stationnement gratuit sur site dans certains lieux. Avantages salariés : 10 % de remise pour le personnel à la boutique The Green Kitchen & Garden. Culture d'équipe et reconnaissance : activités de cohésion d'équipe, événements pour le personnel et programme de parrainage. Intégration accompagnée : formation d'accueil rémunérée dès le premier jour.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de WALK. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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