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Aspire NorCal

Directeur(trice) pédagogique en chef (Chief Schools Officer)

LieuSan Joaquin, California, United States
ModeSur site
NiveauConfirmé
Publiéil y a 5 j
Éducation et formation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Aspire NorCal recrute un(e) Directeur(trice) pédagogique en chef (Chief Schools Officer) à temps plein, en présentiel (San Joaquin, Californie), avec une fourchette salariale de 275 000 $ à 300 000 $ USD par an.

Poste
Directeur(trice) pédagogique en chef (Chief Schools Officer)
Organisation
Aspire NorCal
Lieu
San Joaquin, California, United States
Mode de travail
Sur site
Niveau
Confirmé
Rémunération
$275,000 - $300,000 USD yearly
Catégorie
Éducation et formation

Le poste

Le/La Directeur(trice) pédagogique en chef est le/la responsable pédagogique senior de toutes les classes d'Aspire NorCal, chargé(e) des résultats des élèves et de la supervision de l'ensemble des enseignants et administrateurs qui mettent en œuvre le programme pédagogique d'Aspire NorCal dans toutes ses écoles.

Vos missions

  • Superviser les surintendants et piloter la mise en œuvre du programme académique
  • Orienter la stratégie et les décisions relatives aux ressources d'Aspire NorCal
  • Veiller à ce que les systèmes académiques et de soutien aux élèves répondent aux besoins de tous les apprenants
  • Façonner le plan stratégique d'Aspire NorCal et arbitrer les ressources
  • Superviser les inscriptions et la dotation en personnel des écoles

Le profil recherché

  • Plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership pédagogique
  • Plus de 5 ans d'expérience à la direction de directeurs d'établissement ou de responsables de directeurs
  • Expérience de direction significative dans des écoles à charte
  • Expertise sur l'ensemble du parcours TK–12
  • Expérience de leadership à l'échelle de l'organisation
  • Maîtrise approfondie des données et de l'amélioration fondée sur les preuves

Vos compétences

Vision pédagogique et résultats des élèvesLeadership des leadersCulture scolaireBienestar (bien-être) et services aux élèvesLeadership à l'échelle de l'organisationJugement et prise de décision

Les avantages

Couverture santé Aspire, régime de retraite CalSTRS ou CalPERS, congés payés et autres avantages pour les membres de l'équipe

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est situé à San Joaquin, Californie, États-Unis, et s'exerce en présentiel avec des déplacements fréquents requis.

Quelle est la rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 275 000 $ à 300 000 $ USD par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises comprennent plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership pédagogique, plus de 5 ans d'expérience à la direction de directeurs d'établissement ou de responsables de directeurs, et une expérience de direction significative dans des écoles à charte.

Comment postuler ?

Pour postuler, consultez l'offre d'emploi sur le site web de Stronger Consulting.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Aspire NorCal. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Aspire NorCal avant de postuler.

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