Chief People Officer (Directeur(trice) des ressources humaines)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
AI Access Initiative recrute un(e) Chief People Officer en télétravail (basé(e) aux États-Unis), rémunéré(e) entre $220k et $240k, pour définir et développer les opérations RH d'une équipe répartie à l'échelle mondiale.
- Poste
- Chief People Officer (Directeur(trice) des ressources humaines)
- Organisation
- AI Access Initiative (2AI)
- Lieu
- Flexible within the United States (fully remote)
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- 220,000 - 240,000 USD par an
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
The AI Access Initiative recrute un(e) Chief People Officer pour définir et développer les opérations RH d'une équipe répartie à l'échelle mondiale. Ce poste consiste à mettre en place des systèmes allégés pour le recrutement, l'intégration et la fidélisation des meilleurs talents, ainsi qu'à concevoir des systèmes et processus pensés nativement pour l'IA.
Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de la fonction RH
- Créer un ensemble de systèmes et processus RH pensés nativement pour l'IA
- Assurer de bout en bout la gestion du recrutement
- Concevoir la structure de l'organisation
- Mettre en place des systèmes RH capables de passer à l'échelle
- Apporter un appui stratégique en matière de réflexion
Le profil recherché
- Plus de 12 ans d'expérience en ressources humaines, opérations RH ou fonctions liées aux talents
- Expérience du recrutement complet, incluant la recherche de candidats et la conclusion de recrutements de profils senior
- Expérience de travail dans les pays à revenu faible ou intermédiaire (LMIC) ou à travers ces contextes
- Expérience démontrée dans la création de systèmes de recrutement, d'évaluation des performances ou de rémunération à partir de zéro
- Solide sens de l'analyse et capacité à concevoir des outils et à analyser des données
- Curiosité et créativité face aux outils d'IA, avec un esprit de test et l'envie d'expérimenter les technologies émergentes
Vos compétences
Les avantages
Couverture santé, vision et dentaire, régimes de retraite, congés généreux et flexibles, et autres avantages pour les salariés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Ce poste est flexible et peut être exercé depuis n'importe quel endroit aux États-Unis pour les candidats en télétravail complet.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette salariale de ce poste est de 220 000 à 240 000 USD par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Plus de 12 ans en ressources humaines, opérations RH ou fonctions liées aux talents, une expérience du recrutement complet, et une expérience de travail dans les pays à revenu faible ou intermédiaire (LMIC) ou à travers ces contextes.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 28 février 2024 et peuvent être envoyées à l'adresse e-mail indiquée.
Quels avantages sont proposés ?
Couverture santé, vision et dentaire, régimes de retraite, congés généreux et flexibles, et autres avantages pour les salariés.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de AI Access Initiative (2AI). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de AI Access Initiative (2AI) avant de postuler.
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