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Institute for Women's Policy Research

Directeur(trice) financier(ère) et des opérations

LieuWashington, DC
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 mois
Finance et administration

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Institute for Women's Policy Research recrute un(e) Directeur(trice) financier(ère) et des opérations senior dans un environnement hybride, avec une rémunération de 196 992 $ à 235 980 $, pour piloter les systèmes et l’infrastructure financiers et opérationnels.

Poste
Directeur(trice) financier(ère) et des opérations
Organisation
Institute for Women's Policy Research
Lieu
Washington, DC
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
$196,992 – $235,980
Catégorie
Finance et administration

Le poste

Le/La Directeur(trice) financier(ère) et des opérations (CFOO) de l’Institute for Women’s Policy Research (IWPR) assurera la direction stratégique, la gestion et l’amélioration des systèmes financiers et organisationnels internes ainsi que de l’infrastructure de l’IWPR.

Vos missions

  • Fournir des conseils financiers stratégiques au/à la président(e) et directeur(trice) général(e)
  • Élaborer et mettre en œuvre les systèmes et processus organisationnels
  • Diriger les opérations internes au quotidien
  • Gérer les finances et la comptabilité
  • Superviser les processus d’embauche, de promotion et de cessation d’emploi
  • Collaborer avec le/la président(e) et directeur(trice) général(e) ainsi qu’avec les équipes de direction exécutive et senior

Le profil recherché

  • Master en gestion, comptabilité ou gestion d’organismes à but non lucratif
  • Plus de 10 ans d’expérience en gestion financière et opérationnelle
  • Expérience de travail dans un environnement syndiqué
  • Compétences en gestion stratégique des finances, des budgets et des ressources humaines
  • Excellentes compétences en rédaction, révision et communication orale
  • Bilan avéré de réussite dans la réponse aux besoins et aux préoccupations d’un personnel diversifié

Vos compétences

Conseil financier stratégiqueGestion opérationnelleGestion financièreGestion d’équipe et culture d’entrepriseLeadership technologique et des systèmesCompétences en communication et présentation

Les avantages

Salaires compétitifs et ensemble d’avantages sociaux généreux

Questions fréquentes

Où se situe le poste?

Le poste est basé à Washington, DC, dans un environnement de travail hybride.

Quelle est la fourchette de rémunération?

La fourchette de rémunération est de 196 992 $ à 235 980 $.

Quelles sont les principales qualifications requises?

Les principales qualifications comprennent un Master, plus de 10 ans d’expérience en gestion financière et opérationnelle, ainsi que des compétences en gestion stratégique des finances et des ressources humaines.

Comment postuler?

Les candidats doivent transmettre un CV à jour et une lettre de motivation succincte exposant leur intérêt pour le poste, puis le téléverser dans le système LeaderFit via le lien fourni.

Le poste est-il en télétravail?

Le poste s’exerce dans un environnement hybride.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Institute for Women's Policy Research. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Institute for Women's Policy Research avant de postuler.

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