Directeur/Directrice général(e) (CEO)
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En bref
Depaul USA recrute un(e) directeur/directrice général(e) senior à temps plein (basé(e) aux États-Unis), rémunéré(e) entre 150 000 $ et 165 000 $, pour conduire la mission de l'organisation visant à mettre fin au sans-abrisme dans la dignité.
- Poste
- Directeur/Directrice général(e) (CEO)
- Organisation
- Depaul USA
- Lieu
- Chicago, IL
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $150,000-$165,000 plus medical, dental and vision coverage options for employee and eligible dependents, Basic Life/AD&D & Short/Long Term disability, 403(b) retirement plan with employer match and paid time off.
- Catégorie
- Direction
Le poste
Depaul USA recherche un(e) directeur/directrice général(e) visionnaire pour accélérer la croissance, diversifier les sources de revenus et rassembler les villes où l'organisation intervient autour d'une mission commune : mettre fin au sans-abrisme dans la dignité.
Vos missions
- Définir l'orientation stratégique et assurer la pérennité financière
- Bâtir une organisation prête pour l'avenir
- Préserver une culture fondée sur les valeurs
- Développer l'engagement auprès de la communauté
- Garantir la pérennité financière
- Inspirer et responsabiliser les équipes
Le profil recherché
- Passion pour la mission de Depaul USA
- Expérience de collaboration avec un conseil d'administration d'organisation à but non lucratif ou de reporting à celui-ci
- Dix ans d'expérience en management de niveau senior
- Capacité à voyager 20-25 % du temps, avec un à deux déplacements internationaux par an
- MBA apprécié
- Idées innovantes et bonnes pratiques dans l'accompagnement des personnes sans domicile
Vos compétences
Les avantages
Options de couverture médicale, dentaire et de la vision pour le salarié et les personnes à charge éligibles, assurance invalidité de base (Basic Life/AD&D, c'est-à-dire décès et mutilation accidentelle) et invalidité de courte et longue durée, plan de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain) avec contribution de l'employeur, et congés payés.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Chicago, IL.
Quel est le package de rémunération ?
Le package de rémunération comprend un salaire de 150 000 $ à 165 000 $, ainsi que des options de couverture médicale, dentaire et de la vision pour le salarié et les personnes à charge éligibles, une assurance invalidité de base (Basic Life/AD&D, c'est-à-dire décès et mutilation accidentelle) et invalidité de courte et longue durée, un plan de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain) avec contribution de l'employeur, et des congés payés.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent la passion pour la mission de Depaul USA, l'expérience de collaboration avec un conseil d'administration d'organisation à but non lucratif ou de reporting à celui-ci, dix ans d'expérience en management de niveau senior, la capacité à voyager 20-25 % du temps avec un à deux déplacements internationaux par an, un MBA apprécié, ainsi que des idées innovantes et des bonnes pratiques dans l'accompagnement des personnes sans domicile.
Comment postuler ?
Les candidatures et les recommandations sont reçues par Noetic Search. Merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation.
Quelle est la date limite de candidature ?
Les candidatures sont acceptées jusqu'au 28 février 2024.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Depaul USA. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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