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Mount Olivet Rolling Acres

Chargé(e) de dossiers

LieuChanhassen, MN
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 sem.
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Mount Olivet Rolling Acres recrute un(e) chargé(e) de dossiers de niveau intermédiaire pour accompagner des bénéficiaires dans le comté d'Hennepin (MN), avec un salaire annuel de 70 800 $ et un solide ensemble d'avantages sociaux.

Poste
Chargé(e) de dossiers
Organisation
Mount Olivet Rolling Acres
Lieu
Chanhassen, MN
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
$70,800 annual salary, DOQ
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Responsable de la gestion globale et du bon fonctionnement de plusieurs chargé(e)s de dossiers, assurant la supervision quotidienne et la formation du personnel, ainsi que la gestion partielle d'un portefeuille de dossiers pour l'équipe DD/CADI du comté d'Hennepin.

Vos missions

  • Superviser, former et soutenir le personnel
  • Atteindre et maintenir les objectifs de facturation
  • Garantir des services de qualité centrés sur la personne
  • Assurer la supervision, l'encadrement et la formation du personnel
  • Coordonner les services du programme
  • Participer aux comités et aux équipes de travail

Le profil recherché

  • Licence en travail social, psychologie, éducation spécialisée, soins infirmiers ou domaine connexe
  • Trois ans d'expérience auprès de personnes atteintes de handicaps du développement ou de troubles associés, de troubles de santé mentale et/ou de personnes âgées
  • Licence d'exercice en travail social
  • Expérience avérée en leadership et en supervision
  • Compétences interpersonnelles et en communication avérées
  • Adhésion au processus d'amélioration continue de la qualité et à la mission et aux valeurs de l'organisation

Vos compétences

Supervision et formation du personnelAssurance qualité et prestation de servicesGestion de dossiersServices centrés sur la personneCompétences interpersonnelles et en communicationLeadership et management

Les avantages

Ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, incluant une couverture médicale, dentaire et une assurance vie, des plans d'épargne retraite 403b (plans de retraite par capitalisation à avantages fiscaux aux États-Unis), des congés payés et bien plus encore.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Chanhassen (MN), au sein de Mount Olivet Rolling Acres.

Quelle est la rémunération ?

Le salaire annuel est de 70 800 $, assorti d'un solide ensemble d'avantages sociaux.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Une licence dans un domaine connexe et trois ans d'expérience sont requis, ainsi qu'une licence d'exercice en travail social et une expérience en leadership.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises via la page carrières de MORA à l'adresse www.moracares.org/careers/.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste s'exerce sur site, avec une semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi, pendant les heures ouvrables.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Mount Olivet Rolling Acres. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Mount Olivet Rolling Acres avant de postuler.

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