Responsable(le) d'équipe Career Hub

LieuOkanagan College, Canada

ModeSur site

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 5 j

Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Okanagan College recrute un(e) Responsable d'équipe Career Hub de niveau mid-senior (basé(e) au Canada), dont la rémunération annuelle s'élève à $66,030 - $75,403, pour diriger l'équipe Careers Hub et apporter son expertise en WIL et en développement de carrière.

Poste: Responsable(le) d'équipe Career Hub
Organisation: Okanagan College
Lieu: Okanagan College, Canada
Mode de travail: Sur site
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: $66,030 - $75,403 par an
Catégorie: Programmes et opérations

Le poste

Le ou la Responsable d'équipe Career Hub chez Okanagan College dirigera l'équipe Careers Hub et apportera son expertise en apprentissage intégré au travail (WIL) et en développement de carrière afin de soutenir les besoins du collège en matière d'engagement communautaire et de services aux carrières.

Vos missions

Supervise l'ensemble des membres de l'équipe Careers Hub, qu'ils soient réguliers ou non réguliers
Établit les priorités et répartit le travail au quotidien
Participe au processus de recrutement et de formation des employés réguliers et non réguliers
Apporte un soutien d'expert, la résolution de problèmes, des conseils, des orientations et des formations au personnel du Careers Hub, aux enseignants ainsi qu'au personnel et aux responsables des programmes
Aide le doyen et la direction du collège à définir et à mettre en œuvre la stratégie WIL et de développement de carrière à court et à long terme
Accomplit toute autre tâche qui lui est confiée

Le profil recherché

Diplôme d'un programme universitaire ou collégial de quatre ans lié au développement de carrière, aux ressources humaines, à l'éducation, à l'orientation, aux sciences sociales ou à un autre programme connexe
Minimum de 4 ans d'expérience progressive et directement liée à des fonctions de direction
Expérience en milieu d'enseignement postsecondaire
Formation approfondie ou certifications en travail d'équipe, équité et diversité, relations avec les peuples autochtones et réconciliation, élaboration de programmes, évaluation, gestion de projet, formation des adultes, développement de carrière ou ressources humaines
Expérience de travail avec de grands systèmes en ligne de gestion des carrières ou des emplois, tels que Simplicity

Vos compétences

Solides compétences en leadership d'équipeCompétences opérationnelles et en gestion de projetAptitudes à la mobilisationCapacité à définirappliquerpromouvoir

Questions fréquentes

Où se situe le poste?

Le poste est situé à Okanagan College, au Canada.

Quelle est la fourchette salariale?

La fourchette salariale annuelle est de $66,030 - $75,403.

Quelles sont les principales qualifications requises?

Les principales qualifications comprennent un diplôme d'un programme universitaire ou collégial de quatre ans lié au développement de carrière, aux ressources humaines, à l'éducation, à l'orientation, aux sciences sociales ou à un autre programme connexe, ainsi qu'au moins 4 ans d'expérience progressive et directement liée à des fonctions de direction.

Comment puis-je postuler?

Les candidatures sont acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Les personnes intéressées doivent postuler via le portail carrière d'Okanagan College.

Le poste est-il en télétravail?

Le poste s'exerce sur place, avec une certaine souplesse requise pour des horaires et des journées variables, y compris en soirée et les fins de semaine, afin de répondre aux besoins opérationnels.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Okanagan College. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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