Business Change Lead(e)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Sellick Partnership recrute un(e) Business Change Lead(e) senior en CDI, en poste hybride à Brighton, avec une rémunération pouvant atteindre £63,089 selon l'expérience.
- Poste
- Business Change Lead(e)
- Organisation
- Sellick Partnership
- Lieu
- Brighton, Sussex
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- jusqu'à 63,089 dependant on experience
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Sellick Partnership recrute un(e) Business Change Lead(e) pour accompagner les dirigeants à Brighton dans la conduite de programmes et de stratégies de transformation complexes.
Vos missions
- Piloter la dimension humaine de programmes de changement complexes
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et plans de conduite du changement
- Collaborer étroitement avec les dirigeants seniors et les principales parties prenantes
- Apporter un accompagnement et un soutien d'expert aux dirigeants et aux managers
- Identifier et gérer les impacts, les risques et les résistances liés au changement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et programme
Le profil recherché
- Expérience avérée dans le pilotage de programmes complexes de changement et de transformation organisationnelle
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de changement
- Solides compétences en développement de relations
- Maîtrise de la gestion des impacts, des résistances, des risques et de la capacité d'adaptation de l'organisation
- Expertise en conduite du changement, avec des méthodologies reconnues
- Expérience dans un environnement réglementé
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Brighton, dans le Sussex, avec un mode de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération peut atteindre £63,089, selon l'expérience.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent une expérience avérée dans le pilotage de programmes complexes de changement, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de changement, ainsi que la gestion des impacts et des risques liés au changement.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV en ligne avant le vendredi 28 août à 10am pour une étude immédiate de votre candidature.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Sellick Partnership. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Sellick Partnership avant de postuler.
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