Coordinateur(trice) de collectes de sang
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Croix-Rouge américaine recrute un(e) Coordinateur(trice) de collectes de sang en télétravail (basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération de 55 000 $ à 63 000 $, plus une prime au rendement, pour soutenir la recherche, la fidélisation et la planification de partenaires potentiels pour les collectes de sang.
- Poste
- Coordinateur(trice) de collectes de sang
- Organisation
- American Red Cross
- Lieu
- Remote with some travel
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $55,000‐$63,000, plus incentive
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Soutenir la recherche, la fidélisation et la planification de partenaires potentiels pour les collectes de sang, ainsi que la sensibilisation de diverses parties prenantes, afin de maximiser le succès des collectes de sang et d'atteindre les objectifs mensuels, trimestriels et annuels de collecte de sang établis.
Vos missions
- Soutenir la mise en œuvre de stratégies créatives visant à attirer, gérer et fidéliser les partenaires potentiels des collectes de sang
- Soutenir la mise en œuvre de plans territoriaux en collaboration avec la planification stratégique de l'activité
- Apporter un soutien organisationnel et opérationnel courant au coordinateur(trice) de collectes de sang
- Planifier des programmes de sensibilisation destinés aux contacts des partenaires des collectes de sang, aux comités de recrutement et aux bénévoles
- Tenir des registres précis permettant le suivi et la production de données statistiques sur les performances des groupes partenaires des collectes de sang
- Assurer soi-même son transport pour les besoins professionnels
Le profil recherché
- Licence (bac+3) en marketing, vente, communication ou domaine connexe
- 1 an d'expérience dans un domaine connexe souhaité
- Connaissance de la dynamique de groupe, de la vente directe, des techniques de gestion de la relation client et des compétences en négociation
- Bonnes capacités d'organisation et aptitude à gérer efficacement plusieurs priorités
- Expérience en organisation d'événements appréciée
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris en formation et en présentation
- Permis de conduire valide et en cours de validité ainsi qu'un bon historique de conduite
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie, soins dentaires et assurance vision, comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles, congés payés (PTO), jours fériés, 401K avec contrepartie pouvant aller jusqu'à 6 % (plan d'épargne retraite américain), congé familial rémunéré, programme d'aide aux employés (EAP), assurance invalidité à court et à long terme, prix de reconnaissance et d'ancienneté des salariés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste se fait en télétravail avec des déplacements ponctuels.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette salariale de ce poste est de 55 000 $ à 63 000 $, plus une prime au rendement.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Une licence en marketing, vente, communication ou domaine connexe, 1 an d'expérience dans un domaine connexe souhaité, et d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant sur le site web de la Croix-Rouge américaine.
Quels sont les avantages sociaux ?
Les avantages comprennent une assurance maladie, des soins dentaires, une assurance vision, des congés payés (PTO), des jours fériés, un 401K avec contrepartie pouvant aller jusqu'à 6 % (plan d'épargne retraite américain), un congé familial rémunéré, et plus encore.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de American Red Cross. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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