Chargé(e) de gestion du programme de fellowship en biosécurité
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le Centre for Long-Term Resilience recrute un(e) Chargé(e) de gestion du programme de fellowship en biosécurité à temps plein (Westminster, Londres), avec un salaire de $70,000 - $75,000, pour diriger l'élaboration et la mise en œuvre d'un nouveau programme de fellowship.
- Poste
- Chargé(e) de gestion du programme de fellowship en biosécurité
- Organisation
- The Centre for Long-Term Resilience
- Lieu
- Westminster, London (expectation of working from our office at least 1 day a week)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $70,000 - $75,000 par an selon expérience
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la Chargé(e) de gestion du programme de fellowship en biosécurité dirigera l'élaboration et la mise en œuvre d'un nouveau programme de fellowship visant à renforcer l'expertise en biosécurité au sein du système britannique.
Vos missions
- Comprendre et intégrer le contexte stratégique dans lequel le fellowship évoluerait
- Élaborer des feuilles de route pour la mise en œuvre du fellowship
- Rédiger et piloter la mise en œuvre du plan stratégique du fellowship
- Veiller à ce que le SMT et les autres parties prenantes clés comprennent les principaux risques, défis et opportunités, et sachent les atténuer
- Assurer la conduite du fellowship à toutes les étapes : appel à candidatures, sélection, intégration et déroulement
- Réaliser une évaluation formelle du programme pilote
Le profil recherché
- Expérience de l'accompagnement direct ou de la gestion d'un programme de fellowship similaire
- Bilan avéré de livraison de programmes de haute qualité dans des délais serrés
- Aptitude à établir rapidement des relations de confiance avec les parties prenantes clés et les partenaires
- Capacité à intégrer un large éventail d'informations et de contributions pour en faire des actions concrètes
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe, directement ou dans un rôle de coaching, de mentorat ou d'accompagnement
- Solides compétences d'autogestion, avec la capacité de hiérarchiser efficacement ses priorités avec un minimum de supervision
Vos compétences
Les avantages
30 jours de congés annuels, en plus des jours fériés ; budget annuel de bien-être de £5,000 (avant impôts) ; budget annuel de formation et de développement de £3,000, ainsi que jusqu'à cinq jours de temps de travail rémunérés ; subvention d'intégration de £2,000 pour l'équipement et les fournitures ; régime de retraite par capitalisation avec cotisation de l'employeur (jusqu'à 7 %, égalisée par l'employeur) ; assurance santé complémentaire privée ; assurance vie collective ; congés parentaux généreux ; déjeuners de bureau offerts deux fois par semaine, y compris le lundi.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Westminster, Londres (présence attendue au bureau au moins 1 jour par semaine)
Quelle est la rémunération ?
$70,000 - $75,000 par an, selon l'expérience
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Expérience de l'accompagnement direct ou de la gestion d'un programme de fellowship similaire ; Bilan avéré de livraison de programmes de haute qualité dans des délais serrés ; Aptitude à établir rapidement des relations de confiance avec les parties prenantes clés et les partenaires ; Capacité à intégrer un large éventail d'informations et de contributions pour en faire des actions concrètes ; Expérience dans l'encadrement d'une équipe, directement ou dans un rôle de coaching, de mentorat ou d'accompagnement ; Solides compétences d'autogestion, avec la capacité de hiérarchiser efficacement ses priorités avec un minimum de supervision
Comment postuler ?
Veuillez soumettre votre candidature via ce formulaire avant 9am (heure du Royaume-Uni) le lundi 3 août 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The Centre for Long-Term Resilience. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Centre for Long-Term Resilience avant de postuler.
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