AVP, HR & Business Partnering
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
IIX recrute un(e) AVP, HR & Business Partnering senior en télétravail afin d'aligner les objectifs de l'entreprise avec ceux des employés et de la direction, de fournir des conseils RH stratégiques et de piloter les initiatives de gestion des talents.
- Poste
- AVP, HR & Business Partnering
- Organisation
- IIX
- Lieu
- Remote (with some travel required)
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le poste d'AVP, HR & Business Partnering chez IIX consiste à aligner les objectifs de l'entreprise avec ceux des employés et de la direction au sein des unités opérationnelles désignées, à fournir des conseils RH stratégiques, à gérer les relations sociales et à piloter les initiatives de gestion des talents.
Vos missions
- Partenariat stratégique
- Relations avec les employés
- Gestion des talents
- Développement organisationnel
- Recrutement et intégration
Le profil recherché
- Licence (baccalauréat) en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe ; un master constitue un atout
- Plus de 8 ans d'expérience cumulée dans des fonctions de HRBP et d'acquisition de talents
- Solide connaissance des lois et réglementations du travail en Asie-Pacifique
- Expérience avérée dans la conception ou l'animation de cadres de développement des personnes
- Solide connaissance de base des principes de rémunération et d'avantages sociaux
- Capacité éprouvée à élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH soutenant les objectifs de l'entreprise
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est en télétravail, avec quelques déplacements à prévoir.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un master, plus de 8 ans d'expérience dans des fonctions de HRBP et d'acquisition de talents, ainsi qu'une solide connaissance des lois et réglementations du travail.
Comment postuler ?
Envoyez une lettre de motivation et un CV. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de IIX. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de IIX avant de postuler.
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