Chargé(e) de projet junior, secteur public

LieuBoston, MA; Washington, D.C.; San Francisco, CA; or Austin, TX

ModeHybride

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 sem.

Recherche et évaluation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Social Finance recrute un(e) chargé(e) de projet junior hybride, secteur public, à Boston, Washington D.C., San Francisco ou Austin, avec un salaire de base de départ de 81 000 $, pour soutenir des projets de conseil en recherche, analyse et développement de l'écosystème.

Poste: Chargé(e) de projet junior, secteur public
Organisation: Social Finance
Lieu: Boston, MA; Washington, D.C.; San Francisco, CA; or Austin, TX
Mode de travail: Hybride
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: Starting base salary of $81,000; employees typically receive a $2,500 annual salary increase and are eligible for a firmwide annual bonus (typically 5-10%, not guaranteed). San Francisco hires living within commutable distance of the office in California receive an additional $1,000 par mois.
Catégorie: Recherche et évaluation

Le poste

Social Finance recrute un(e) chargé(e) de projet junior pour son pôle Secteur public, qui travaille avec des dirigeants gouvernementaux et philanthropiques afin de concevoir des structures de financement innovantes et des programmes fondés sur les données. Le poste est rattaché à plusieurs projets de conseil et comprend des travaux de recherche, d'analyse économique, de coordination de projets, ainsi que la rédaction de propositions et de rapports. Le poste est hybride, avec une présence au bureau au moins deux jours par semaine, et peut être basé à Boston, Washington D.C., San Francisco ou Austin. Le candidat idéal dispose de 2 à 5 ans d'expérience professionnelle ainsi que de solides compétences analytiques et de communication.

Vos missions

Mener des recherches et des analyses de données pour soutenir la conception des projets, tester des hypothèses et orienter les recommandations
Gérer les calendriers des projets, planifier les réunions et coordonner les tâches de l'équipe
Créer et présenter des supports, des résultats et des recommandations à l'intention des partenaires internes et externes
Réaliser des analyses économiques coûts-avantages et d'autres analyses
Participer à la rédaction de contrats, de documents de gouvernance, de rapports et de propositions
Identifier des partenaires potentiels pour les projets et évaluer leur capacité à atteindre les résultats visés

Le profil recherché

2 à 5 ans d'expérience professionnelle à temps plein, avec des compétences pertinentes et transférables
Solides compétences analytiques et quantitatives; connaissances de base en statistiques appréciées
Solides compétences en communication orale et écrite
Expérience de l'utilisation d'outils ou de plateformes d'IA dans un cadre professionnel
Capacité à gérer plusieurs priorités en travaillant de manière autonome et en équipe
Maîtrise avancée de PowerPoint et d'Excel

Vos compétences

Analyse quantitative et statistiqueRecherche et synthèse de données probantesAnalyse économique coûts-avantagesGestion de projetRédaction de propositions et de rapportsCommunication orale et écrite

Les avantages

Assurance médicale, dentaire et vision complète; comptes d'épargne santé flexibles (FSA, comptes de dépenses de santé flexibles); plan d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur (type 401(k), plan d'épargne retraite américain); assurances invalidité court et long terme, ainsi qu'assurance vie; avantages pour les frais de transport domicile-travail et remboursement du téléphone portable; budgets dédiés à la cohésion d'équipe et à la reconnaissance; budget annuel de développement professionnel; programmes de mentorat et d'intégration; congés payés, jours fériés payés et congé parental rémunéré.

Questions fréquentes

Où se situe ce poste?

Le poste est basé à Boston, MA; Washington, D.C.; San Francisco, CA; ou Austin, TX, et suit un modèle hybride avec une présence au bureau au moins deux jours par semaine.

Quel est le salaire pour ce poste?

Le salaire de base de départ est de 81 000 $, avec des augmentations annuelles typiques de 2 500 $ et une éligibilité à une prime annuelle de 5 à 10 %, non garantie.

Quelles qualifications sont requises?

Les candidats doivent disposer de 2 à 5 ans d'expérience professionnelle à temps plein, de solides compétences analytiques et de communication, et d'un intérêt pour la gestion d'organismes à but non lucratif, les interventions sociales ou l'investissement à impact.

Comment postuler?

Envoyez votre CV au format PDF via l'annonce; l'entreprise indique que l'examen des candidatures commence immédiatement et demande de ne pas téléphoner.

Dois-je être autorisé(e) à travailler aux États-Unis?

Oui, les candidats doivent être autorisés à travailler à titre permanent aux États-Unis à temps plein.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Social Finance. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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