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United Nations Department of Operational Support

Chargé(e) des ressources humaines (Associate Human Resources Officer)

LieuNEW YORK
NiveauDébutant
Publiéil y a 1 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Le Département de l'appui opérationnel des Nations Unies à New York recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines (Associate) chargé(e) d'apporter un soutien RH, de gérer le recrutement et d'administrer les droits du personnel. Le poste est de niveau débutant et exige un master ainsi qu'au moins deux années d'expérience pertinente.

Poste
Chargé(e) des ressources humaines (Associate Human Resources Officer)
Organisation
United Nations Department of Operational Support
Lieu
NEW YORK
Niveau
Débutant
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le poste de Chargé(e) des ressources humaines (Associate) au Département de l'appui opérationnel des Nations Unies à New York consiste à fournir des conseils et un soutien sur les questions de ressources humaines, à gérer le recrutement et les affectations, à administrer les droits et prestations du personnel et à soutenir le développement des compétences du personnel.

Vos missions

  • Fournit des conseils et un soutien sur les questions de ressources humaines
  • Examine les demandes, signe les offres d'emploi et coordonne l'intégration des nouveaux membres du personnel
  • Administre les salaires et prestations connexes, les voyages et les droits du personnel, et fournit des conseils à ce sujet
  • Supervise et suit le travail des assistant(e)s en ressources humaines
  • Contribue à la collecte et à l'analyse des données et établit des rapports

Le profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur en administration publique ou en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • Minimum de deux années d'expérience dans la gestion des ressources humaines, avec des responsabilités croissantes
  • Expérience de l'administration de droits complexes du personnel dans un système ERP
  • Expérience de l'administration RH au sein d'un Global Service Centre
  • Connaissance du Statut et Règlement du personnel de l'ONU
  • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est souhaitable

Vos compétences

Connaissance du Statut et Règlement du personnel de l'ONUExpérience en gestion des ressources humainesExpérience de l'administration de droits complexes du personnelExpérience de l'administration RH au sein d'un Global Service CentreExpérience de l'administration du personnel à l'aide de systèmes de gestion de la relation client (CRM)Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à NEW YORK, États-Unis.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire supérieur, au moins deux années d'expérience pertinente et la maîtrise de l'anglais. La connaissance du français est souhaitable.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises via la plateforme de recrutement de l'ONU, inspira, avant la date limite du 10/08/2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de United Nations Department of Operational Support. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de United Nations Department of Operational Support avant de postuler.

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