Chargé(e) associé(e) de coordination RH (P2)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'OSCE recrute un(e) senior chargé(e) associé(e) de coordination RH (P2) à Vienne, en Autriche, avec un salaire mensuel de EUR 6 100, pour soutenir le Département des ressources humaines dans diverses tâches de gestion RH.
- Poste
- Chargé(e) associé(e) de coordination RH (P2)
- Organisation
- OSCE - Organization for Security and Co-operation in Europe
- Lieu
- Vienna, Austria
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- EUR 6,100 par mois, with the actual par mois salary depending on post adjustment and family status
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
L'OSCE recherche un(e) chargé(e) associé(e) de coordination RH pour soutenir le Département des ressources humaines à Vienne. Ce poste consiste à planifier et coordonner les programmes RH, à gérer les nominations des hauts responsables et à veiller au respect des politiques RH.
Vos missions
- Coordination des actions RH liées à la délivrance et à la prolongation des nominations/affectations des hauts responsables
- Planification et coordination du budget unifié
- Planification et coordination des questions transversales de gestion RH
- Examen des besoins RH dans les projets extrabudgétaires
- Suivi des recommandations d'audit et du respect des exigences de conformité
Le profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Minimum de quatre ans d'expérience en gestion RH
- Expérience de coordination avec des parties prenantes diverses
- Connaissance des enjeux contemporains de la gestion RH
- Expérience de rédaction de communications professionnelles
- Familiarité avec les méthodologies de développement de projets
Vos compétences
Les avantages
Les avantages sociaux comprendront la possibilité de participer au régime d'assurance maladie Cigna et au Fonds de prévoyance de l'OSCE. Les autres indemnités et avantages sont similaires à ceux offerts dans le cadre du régime commun des Nations Unies.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Vienne, en Autriche.
Quel est le package de rémunération ?
La rémunération mensuelle est d'environ EUR 6 100, le salaire mensuel réel dépendant de l'ajustement de poste et de la situation familiale. Les avantages sociaux comprennent la participation au régime d'assurance maladie Cigna et au Fonds de prévoyance de l'OSCE.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, un minimum de quatre ans d'expérience en gestion RH et une expérience de coordination avec des parties prenantes diverses.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises via le lien de candidature en ligne de l'OSCE, disponible à l'adresse https://vacancies.osce.org/.
Le poste est-il en télétravail ou sur site ?
Le poste est basé à Vienne, en Autriche, et n'est pas en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de OSCE - Organization for Security and Co-operation in Europe. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de OSCE - Organization for Security and Co-operation in Europe avant de postuler.
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