Directeur(trice) associé(e), Publication
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
PLOS recrute un(e) Directeur(trice) associé(e), Publication en télétravail (basé(e) aux États-Unis ou dans certains États américains et au Royaume-Uni), avec un salaire de base de $145,000- $157,000 ou £90,000- £104,000, pour piloter des initiatives stratégiques d'édition et développer les portefeuilles de revues.
- Poste
- Directeur(trice) associé(e), Publication
- Organisation
- PLOS
- Lieu
- Fully remote/home based, UK and specified US states
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $145,000- $157,000 (US) £90,000- £104,000 (UK)
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/La Directeur(trice) associé(e), Publication assure le leadership stratégique du portefeuille de revues PLOS et veille à ce que les priorités du portefeuille, les investissements dans l'édition et les stratégies de développement des revues soient alignés sur les objectifs de l'organisation et contribuent à la mission de PLOS.
Vos missions
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'édition couvrant l'ensemble du portefeuille
- Diriger, développer et accompagner une équipe de professionnels seniors de l'édition
- Veiller à ce que les stratégies des revues et des domaines du portefeuille soutiennent une proposition de valeur claire
- Traduire la stratégie de l'organisation en priorités claires pour le portefeuille
- Superviser les budgets et les prévisions de l'édition
Le profil recherché
- Diplôme de licence ou expérience équivalente
- Expérience substantielle du lancement de revues en Open Access
- Solides compétences commerciales et financières
- Expérience substantielle de l'édition STM (sciences, techniques et médecine)
- Expérience de la gestion de professionnels seniors de l'édition
- Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des plans stratégiques
Vos compétences
Les avantages
401k (plan d'épargne retraite américain) avec contrepartie de l'employeur, assurance santé, dentaire et vision parrainée par l'employeur, congés payés, congé parental, assurance invalidité court et long terme, 2 jours de congés payés pour le bénévolat, environnement de travail entièrement à distance avec une allocation à l'arrivée pour l'aménagement du bureau à domicile (États-Unis). Assurance maladie privée, assurance-vie, garantie de revenu, assurance accident corporel, régime de retraite avec contrepartie de l'employeur pouvant aller jusqu'à 10 %, 25 jours de congés, congés maternité et paternité parmi les plus compétitifs du marché, 2 jours de congés payés pour le bénévolat, environnement de travail entièrement à distance avec une allocation à l'arrivée pour l'aménagement du bureau à domicile (Royaume-Uni).
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est entièrement à distance, depuis le domicile, et les candidatures sont acceptées de personnes basées au Royaume-Uni et dans les États américains suivants : FL, IL, MA, MD, NY, PA, TX, VA.
Quelle est la rémunération ?
La fourchette de salaire de base est de $145,000- $157,000 (États-Unis) ou £90,000- £104,000 (Royaume-Uni).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les qualifications requises comprennent un diplôme de licence ou une expérience équivalente, une expérience substantielle du lancement de revues en Open Access, ainsi que de solides compétences commerciales et financières.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées avant le 28 février 2024 via la page carrières de PLOS.
Quels avantages sont proposés ?
Les avantages comprennent un 401k avec contrepartie de l'employeur (plan d'épargne retraite américain), une assurance santé parrainée par l'employeur, des congés payés, un congé parental et un environnement de travail entièrement à distance avec une allocation pour l'aménagement du bureau à domicile (États-Unis).
Comment postuler
Postulez directement sur le site de PLOS. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de PLOS avant de postuler.
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