Directeur(trice) adjoint(e) du développement des dons exceptionnels

Le poste

Le/la directeur(trice) adjoint(e) du développement des dons exceptionnels élabore, met en œuvre et gère des stratégies pluriannuelles efficaces pour qualifier, cultiver et solliciter des prospects de niveau dons exceptionnels, notamment des donateurs particuliers, des fondations et des institutions. Ce poste vise à constituer un portefeuille de dons exceptionnels et à collecter des dons à fort impact pour la mission et la campagne de The Nature Conservancy, avec un accent sur les marchés de grandes fortunes, comme Chicago.

Vos missions

• Qualifier au moins dix prospects de niveau dons exceptionnels la première année
• Constituer un portefeuille de donateurs UHNW (très hauts patrimoines)
• Solliciter et gérer un portefeuille de 25 à 40 donateurs
• Gérer les relations assignées avec les administrateurs et/ou l'engagement des bénévoles
• Respecter les valeurs énoncées de TNC et la base de données des donateurs
• Voyager fréquemment et à bref délai

Le profil recherché

• Diplôme de niveau Bachelor et 7 ans d'expérience pertinente
• Expérience dans la constitution d'un portefeuille et le maintien de relations à long terme avec des donateurs UHNW (très hauts patrimoines)
• Expérience dans la sollicitation et la conclusion de dons à sept chiffres
• Expérience dans la gestion et le suivi de plusieurs prospects et donateurs
• Expérience des principes et pratiques de la collecte de fonds
• Connaissance approfondie de la planification complexe des dons à des œuvres caritatives

Vos compétences

Les avantages

Couverture santé, comptes de dépenses flexibles, plan d'épargne retraite 401(k) (régime d'épargne retraite américain) avec une contribution de l'employeur de 8 %, congé parental, congés payés cumulés, assurance vie, couverture invalidité, programme d'aide aux employés, et autres avantages liés au bien-être personnel et professionnel

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Nature Conservancy. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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