Directeur(trice) adjoint(e) du développement

Le poste

Le ou la directeur(trice) adjoint(e) du développement travaille en étroite collaboration avec les équipes de collecte de fonds de Virginie et du Maryland/DC pour planifier, mettre en œuvre et coordonner des stratégies et plans pluriannuels efficaces destinés aux prospects et aux donateurs potentiels de grands dons. Ce poste est basé au bureau d’Arlington de TNC et exige une présence au bureau au minimum trois jours par semaine.

Vos missions

• Diriger la détection et la qualification des grands dons dans le Nord de la Virginie, gérer un bassin de prospects à détecter et constituer un portefeuille de donateurs qualifiés.
• Collaborer avec l’équipe DC-MD pour élaborer une stratégie de marché coordonnée, et travailler avec le personnel chargé de l’identification des prospects afin de repérer et de hiérarchiser les prospects.
• Mener des démarches proactives et des rencontres pour évaluer l’intérêt, la capacité et l’alignement des prospects avec TNC; consigner les décisions de qualification et les prochaines étapes dans la base de données des donateurs.
• Mobiliser les administrateurs, les bénévoles, les donateurs et le personnel afin d’ouvrir des portes, d’accroître la visibilité de TNC et de renforcer son réseau philanthropique dans le Nord de la Virginie.
• Faire passer les prospects qualifiés à l’étape de cultivation et de sollicitation, ou coordonner leur transfert à un autre collecteur de fonds.
• Traiter les informations confidentielles avec discrétion et assurer le respect des politiques de TNC ainsi que des exigences externes en matière de dons, de droit et de l’IRS.

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle universitaire et 6 années d’expérience connexe, ou une combinaison équivalente.
• Expérience dans la sollicitation et la conclusion de dons de 50 000 $ ou plus.
• Expérience dans la gestion et le suivi de nombreux prospects et donateurs.
• Expérience de travail avec des équipes transversales, de préférence dans une grande organisation à but non lucratif.
• Expérience dans l’application des principes et pratiques de collecte de fonds.
• Expérience, formation universitaire ou autre formation sur les tendances actuelles en matière de dons philanthropiques dans les domaines des campagnes de capitaux, des grands dons ou des dons planifiés.

Vos compétences

Les avantages

Prestations de santé, comptes de dépenses flexibles, un plan d’épargne retraite 401(k) (régime américain d’épargne retraite par capitalisation) avec une contribution de l’employeur de 8 %, congé parental, congés payés cumulés, assurance vie, couverture invalidité, programme d’aide aux employés, autres avantages liés au bien-être personnel et professionnel

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Nature Conservancy. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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