Directeur(trice) adjoint(e), développement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Braven recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e), développement de niveau intermédiaire pour un poste à temps plein en mode hybride à Chicago, IL, avec une fourchette salariale de 76 000 $ à 94 900 $.
- Poste
- Directeur(trice) adjoint(e), développement
- Organisation
- Braven
- Lieu
- Hybrid in Chicago, IL
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $76,000-$94,900
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le/la Directeur(trice) adjoint(e), développement chez Braven pilotera les stratégies de collecte de fonds régionales, gérera les relations avec les donateurs et soutiendra l'équipe de développement dans l'atteinte de ses objectifs de collecte de fonds.
Vos missions
- Piloter la stratégie régionale de collecte de fonds
- Gérer les relations avec les donateurs
- Soutenir l'équipe de développement dans l'atteinte des objectifs de collecte de fonds
- Diriger le processus de rédaction de demandes de subventions
- Collaborer avec les équipes régionales
- Maintenir les systèmes de suivi et de fidélisation des donateurs
Le profil recherché
- Licence ou diplôme équivalent
- 5 à 7 ans d'expérience professionnelle
- Solides capacités d'analyse
- Expertise de Salesforce ou d'autres plateformes CRM
- Excellentes compétences en communication
- Sens du détail et orientation service client
Vos compétences
Les avantages
Salaire de base compétitif, congés payés illimités, contrepartie de 401(k) (plan d'épargne retraite américain), assurance santé, congé parental, congé sabbatique
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Hybride à Chicago, IL, avec des journées de travail en présentiel obligatoires.
Quelle est la rémunération ?
La fourchette salariale est de 76 000 $ à 94 900 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
5 à 7 ans d'expérience professionnelle, de solides capacités d'analyse et une expertise de Salesforce ou d'autres plateformes CRM.
Comment postuler ?
Postulez via la page Braven Jobs. Le processus de candidature comprend un entretien téléphonique de présélection, une mise en situation professionnelle et un entretien devant un jury.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Braven. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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