Directeur(trice) adjoint(e)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Great Peninsula Conservancy recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) senior (Bremerton, WA) avec un salaire annuel de 100 000 $ pour piloter des initiatives organisationnelles et départementales, notamment en matière de collecte de fonds, de communication et d'engagement communautaire.
- Poste
- Directeur(trice) adjoint(e)
- Organisation
- Great Peninsula Conservancy
- Lieu
- Bremerton, Washington
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $100,000 par an
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le poste de Directeur(trice) adjoint(e) au sein de Great Peninsula Conservancy consiste à piloter des initiatives organisationnelles et départementales, notamment en matière de collecte de fonds, de communication et d'engagement communautaire, tout en contribuant à la planification stratégique et au leadership.
Vos missions
- Agir en tant que partenaire stratégique auprès du directeur exécutif
- Diriger et superviser les départements Collecte de fonds, Communication et Engagement communautaire de GPC
- Encadrer, accompagner et évaluer la performance des membres de l'équipe
- Accroître la collecte de fonds et renforcer le profil de GPC au sein de la communauté
- Établir des relations solides avec les partenaires communautaires
- Suivre la performance des départements et identifier les axes d'amélioration
Le profil recherché
- Minimum de sept ans d'expérience en leadership, avec des responsabilités croissantes
- Réussite avérée dans l'encadrement et le développement d'équipes performantes
- Expérience dans l'amélioration des systèmes et des processus de travail
- Excellentes compétences en communication et en établissement de relations
- Bon jugement, initiative et capacités de résolution de problèmes
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de bases de données dédiés aux organisations à but non lucratif
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie et assurance maladie pour les personnes à charge, assurance vie, régime de retraite, 15 jours de congés payés par an, 12 jours de congés personnels par an, 12 jours fériés par an, congé de deuil, congé sabbatique
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Bremerton, dans l'État de Washington.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 100 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent sept ans d'expérience en leadership, l'encadrement d'équipes performantes et d'excellentes compétences en communication.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Paige Morris, responsable des opérations de GPC, à l'adresse [email protected].
Le poste est-il en télétravail ?
Un modèle de travail hybride est possible, mais les candidats doivent résider dans la zone de travail de GPC, dans l'ouest du Puget Sound, dans l'État de Washington.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Great Peninsula Conservancy. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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