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Sandy Hook Promise

Chargé(e) de développement (Associate, Development)

LieuNewtown, Connecticut (Hybrid, 10% travel)
ModeHybride
NiveauDébutant
Publiéil y a 1 mois
Collecte de fonds et mécénat

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Sandy Hook Promise recrute un(e) Associate, Development à temps plein, de niveau débutant, pour un poste hybride basé à Newtown, Connecticut, avec une rémunération de 49 000 $ à 59 000 $ USD par an.

Poste
Chargé(e) de développement (Associate, Development)
Organisation
Sandy Hook Promise
Lieu
Newtown, Connecticut (Hybrid, 10% travel)
Mode de travail
Hybride
Niveau
Débutant
Rémunération
$49,000 - $59,000 USD yearly
Catégorie
Collecte de fonds et mécénat

Le poste

Le poste d'Associate, Development chez Sandy Hook Promise consiste à soutenir les opérations de collecte de fonds par la gestion de bases de données, le traitement des dons, la production de rapports et le soutien administratif. Il s'agit d'un poste à temps plein en mode hybride, basé à Newtown, Connecticut, avec une exigence de rayon de 25 miles (environ 40 km).

Vos missions

  • Assurer le traitement exact des dons, la gestion des fiches donateurs et la saisie de données dans Salesforce.
  • Surveiller la qualité des données des donateurs en repérant les doublons, en corrigeant les incohérences et en mettant à jour les coordonnées.
  • Produire des rapports et des listes de donateurs réguliers pour appuyer les activités de collecte de fonds, de fidélisation, d'événements et de l'équipe de développement.
  • Soutenir les collecteurs de fonds de première ligne en préparant les documents de rendez-vous et en consignant les interactions avec les donateurs dans Salesforce.
  • Mener des recherches sur les donateurs et les prospects à l'aide d'outils approuvés, afin d'appuyer les activités de collecte de fonds et l'intégrité des données.
  • Contribuer à la mise en œuvre du système existant de gestion des relations avec les donateurs (Moves Management).

Le profil recherché

  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans un environnement associatif, de collecte de fonds, de développement, administratif ou opérationnel.
  • Expérience en soutien administratif ou opérationnel et en coordination de plusieurs projets, tâches ou parties prenantes.
  • Expérience de travail avec des bases de données ou des systèmes de gestion de la relation client (CRM); expérience de Salesforce NPSP appréciée.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
  • Expérience de la saisie de données, de la gestion de fichiers, de la production de rapports et du maintien d'informations exactes.
  • Forte attention aux détails et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.

Vos compétences

Gestion de bases de données (Salesforce)Traitement des donsRapportsSoutien administratifSystèmes CRMSaisie de données

Les avantages

Congés payés illimités (PTO, temps libre rémunéré), horaires flexibles, jours fériés payés et 10 jours de congé maladie payés, congé parental rémunéré, assurance santé, dentaire et vision, assurance-vie et assurance invalidité à court et long terme financées par l'employeur, contrepartie de 401k (plan d'épargne retraite américain), indemnité de développement professionnel, soutien au bien-être et à la santé mentale, programme d'aide aux employés (EAP, programme d'assistance psychologique et sociale) financé par l'employeur

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Newtown, Connecticut, avec une exigence de rayon de 25 miles pour le poste hybride.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette salariale de ce poste est de 49 000 $ à 59 000 $ USD par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent 2 à 3 ans d'expérience professionnelle, une expérience des bases de données ou des systèmes CRM, et une maîtrise de la suite Microsoft Office.

Comment postuler ?

Les candidatures seront clôturées le 3 août 2026. Les candidats intéressés doivent informer les ressources humaines et le service d'acquisition de talents dès l'envoi de leur candidature.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est hybride, avec 10 % de déplacements requis vers le bureau de Newtown, Connecticut.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Sandy Hook Promise. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Sandy Hook Promise avant de postuler.

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