Assistant(e) SENCo
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Wigmore School recrute un(e) Assistant(e) SENCo à temps plein (au prorata) pour prendre ses fonctions à partir du 2 novembre 2026 ou dès que possible par la suite, afin d'accompagner les élèves et le personnel en cours, de développer des dispositifs adaptés et d'assister le SENCo dans diverses missions, avec une rémunération de 32 061 £ à 36 363 £ au prorata.
- Poste
- Assistant(e) SENCo
- Organisation
- Wigmore School
- Lieu
- Wigmore School, Leominster, Herefordshire, HR6 9UW
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- HC7 Pt 19-25 (£32,061 - £36,363 pro rata)
- Catégorie
- Autre
Le poste
La Wigmore School recherche un(e) Assistant(e) SENCo pour prendre ses fonctions à partir du 2 novembre 2026 ou dès que possible par la suite, afin d'accompagner les élèves et le personnel en cours, de développer des dispositifs adaptés et d'assister le SENCo dans diverses missions.
Vos missions
- Planification, développement et contrôle qualité des dispositifs adaptés
- Assistance au SENCo dans tous les aspects de l'accompagnement, notamment l'inclusion, les bilans annuels, les aménagements d'accès, les politiques et les rapports
- Acquisition et déploiement des ressources, et mise à jour régulière des connaissances du personnel sur les orientations relatives aux besoins éducatifs particuliers (SEND)
Le profil recherché
- Certificat en soutien à l'apprentissage (ou qualification équivalente)
- Qualification en premiers secours ou volonté de l'obtenir
- Expérience en milieu scolaire, idéalement en tant qu'assistant(e) d'enseignement de niveau 2 ou assistant(e) d'enseignement SEN de niveau 1 dans un établissement ordinaire (ou expérience équivalente)
- Connaissance du Code of Practice relatif aux élèves SEND
- Connaissance des aménagements d'accès adaptés aux élèves SEND
- Bon(ne) équipier(ère)
Vos compétences
Les avantages
Engagement exceptionnel en faveur du développement et du bien-être du personnel, service bien doté en moyens, environnement convivial et bienveillant, large éventail d'activités extrascolaires, petite école à l'esprit « familial »
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à la Wigmore School, Leominster, Herefordshire, HR6 9UW.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération correspond à l'échelon HC7 Pt 19-25 (32 061 £ à 36 363 £ au prorata).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un certificat en soutien à l'apprentissage (ou équivalent), une qualification en premiers secours et une expérience en milieu scolaire.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en téléchargeant le formulaire de candidature et en l'envoyant à l'adresse e-mail indiquée.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste s'exerce sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Wigmore School. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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