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Zeta

Directeur adjoint (Directrice adjointe)

LieuBronx, Upper Manhattan, or Queens, New York City
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 3 sem.
Éducation et formation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Zeta recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de niveau intermédiaire (Bronx, Haut-Manhattan ou Queens, New York) avec un salaire de départ de 105 000 $ - 122 000 $, et propose des avantages sociaux complets ainsi qu'une rémunération compétitive.

Poste
Directeur adjoint (Directrice adjointe)
Organisation
Zeta
Lieu
Bronx, Upper Manhattan, or Queens, New York City
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
$105,000 - $122,000 starting salary, plus annual discretionary, merit-based performance bonus
Catégorie
Éducation et formation

Le poste

Zeta recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour bâtir une culture scolaire joyeuse, sûre et exigeante sur le plan intellectuel, favoriser des relations authentiques et faire preuve d'excellence pédagogique en la défendant et en en étant l'exemple.

Vos missions

  • Bâtir une culture scolaire joyeuse, sûre et exigeante sur le plan intellectuel
  • Favoriser des relations authentiques et fondées sur la confiance avec le personnel, les élèves et les familles
  • Défendre et incarner les plus hauts standards d'excellence pédagogique
  • Piloter les résultats scolaires selon une approche axée sur les données et sur les résultats
  • Encadrer, développer et inspirer les équipes pédagogiques
  • Analyser les données académiques, culturelles et comportementales des équipes pédagogiques

Le profil recherché

  • Licence (baccalauréat + 3) ou diplôme équivalent
  • 1 an d'expérience dans un poste de directeur(trice) adjoint(e)
  • 2 ans d'expérience d'enseignement en classe
  • Solide compréhension des pratiques d'enseignement efficaces
  • Expérience de l'exploitation des travaux des élèves, des données d'évaluation et des observations de classe
  • Capacité avérée à développer les personnes et à constituer des équipes performantes

Vos compétences

Leadership pédagogiquePrise de décision fondée sur les donnéesDéveloppement d'équipeRésultats des élèvesAnalyse des données culturelles et comportementales

Les avantages

Régimes complets de soins médicaux, dentaires et de la vue, comptes de dépenses flexibles, régime de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain) avec cotisations de contrepartie, aide à la relocalisation, allocation bien-être, séances de thérapie mensuelles, ressources de développement professionnel, et plus encore

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé dans le Bronx, le Haut-Manhattan ou le Queens, à New York.

Quelle est la rémunération ?

Le salaire de départ est de 105 000 $ - 122 000 $, auquel s'ajoute une prime annuelle discrétionnaire, fondée sur le mérite et la performance.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises sont une licence (baccalauréat + 3), 1 an d'expérience dans un poste de directeur(trice) adjoint(e) et 2 ans d'expérience d'enseignement en classe.

Comment postuler ?

Les candidatures sont acceptées en continu ; les personnes intéressées doivent postuler via le processus de recrutement de Zeta.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste se déroule entièrement sur site à New York.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Zeta. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Zeta avant de postuler.

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