Responsable adjoint(e) du développement des services et de la qualité en familles d'accueil et adoption
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Barnardos recrute un(e) responsable adjoint(e) du développement des services et de la qualité en familles d'accueil et adoption, à temps plein et en contrat à durée indéterminée (basé(e) au Royaume-Uni), pour un salaire annuel de £57,374 auquel s'ajoute une indemnité de travail à domicile de £312 par an, afin de piloter le développement des services et l'assurance qualité.
- Poste
- Responsable adjoint(e) du développement des services et de la qualité en familles d'accueil et adoption
- Organisation
- Barnardos
- Lieu
- Barkingside, Greater London (Hybrid)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £57,374 par an plus £312 Office at Home Allowance
- Catégorie
- Plaidoyer et politiques publiques
- Date limite
- 2026-11-16
Le poste
Barnardos recherche un(e) responsable adjoint(e) du développement des services et de la qualité en familles d'accueil et adoption, chargé(e) de piloter le développement des services, l'assurance qualité et l'élaboration des politiques.
Vos missions
- Assurer la fonction de décideur(se) de l'agence pour les familles d'accueil et l'adoption à l'échelle du Royaume-Uni
- Piloter le système d'enregistrement Charms et l'analyse des données
- Élaboration de projets, supervision et gestion des produits et développements nouveaux et existants dans les services de familles d'accueil et d'adoption
- Création, révision et supervision des politiques, pratiques, directives et modèles
- Supervision du projet d'évaluation pour l'adoption (AAR)
- Présenter lors des réunions de la direction générale (Senior Management Meetings) et d'autres réunions internes
Le profil recherché
- Diplôme en travail social
- Expérience de management en familles d'accueil/adoption
- Conduite du changement et développement de nouveaux chantiers
- Rédaction et révision de politiques et directives
- Ancrage de la qualité
- Pilotage du système d'enregistrement Charms et de l'analyse des données
Vos compétences
Les avantages
Travail hybride, congés annuels, congés familiaux, régime de retraite, couverture décès en service, programme cycle2work (aide à l'achat de vélo via le salaire), prêts sans intérêt pour l'abonnement de transport, réductions et cashback, forfait santé (remboursement de soins courants), programme d'aide aux employés (accompagnement psychologique et juridique), formation et développement professionnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Barkingside, dans le Grand Londres, et s'exerce en mode hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £57,374 par an, auxquels s'ajoute une indemnité de travail à domicile de £312 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme en travail social, une expérience significative de management en familles d'accueil/adoption, ainsi que la conduite du changement et le développement de nouveaux chantiers.
Comment postuler ?
Veuillez postuler dès que possible, car l'annonce pourrait être clôturée avant la date de clôture affichée.
Quelles sont les responsabilités du poste ?
Les responsabilités incluent d'assurer la fonction de décideur(se) de l'agence pour les familles d'accueil et l'adoption, de piloter le système Charms et l'analyse des données, ainsi que l'élaboration, la supervision et la gestion de projets, produits et développements nouveaux et existants dans les services de familles d'accueil et d'adoption.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Barnardos. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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