Directeur(trice) adjoint(e) de la performance et de l'analyse
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En bref
Samaritans recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la performance et de l'analyse à temps plein (Ewell, Surrey), rémunéré £77,500 par an, pour diriger la fonction Performance et analyse.
- Poste
- Directeur(trice) adjoint(e) de la performance et de l'analyse
- Organisation
- Samaritans
- Lieu
- Ewell, Surrey (Hybrid)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £77,500 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Assurer un leadership fort de la fonction Performance et analyse, piloter le cycle de planification stratégique et superviser le développement d'un cadre de gestion de la performance.
Vos missions
- Assurer un leadership fort de la fonction Performance et analyse
- Piloter le cycle de planification stratégique en coordonnant les activités de planification avec les projets de changement
- Superviser le développement d'un cadre de gestion de la performance
- Garantir une gestion efficace du changement dans les projets organisationnels et les travaux clés
- Superviser les équipes chargées des données, de l'impact, de la recherche et de l'évaluation de l'organisation
- Conduire l'organisation à intégrer les données, le vécu des personnes concernées et les preuves dans la prise de décision
Le profil recherché
- Expérience de travail en tant que cadre dirigeant(e) senior dans une organisation grande et complexe
- Expérience de la planification et de l'évaluation de la prestation de services en vue d'une amélioration durable
- Connaissances techniques des approches de gestion de la performance organisationnelle, de l'analyse comparative (benchmarking) et de l'amélioration des services
- Expérience de direction et de développement d'équipes très performantes
- Connaissance de la gestion de programmes et de projets
- Capacité à négocier et à influencer auprès des niveaux de direction
Vos compétences
Les avantages
28 jours de congés annuels, plus les jours fériés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Ewell, Surrey, avec un horaire de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £77,500 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience en tant que cadre dirigeant(e) senior, la planification et l'évaluation des services, des connaissances techniques en gestion de la performance, la direction d'équipes très performantes, ainsi que la négociation et l'influence auprès des niveaux de direction.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en répondant aux questions de candidature et en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation.
Quand la candidature se termine-t-elle ?
Les candidatures sont clôturées le mercredi 21 octobre 2026 à 09h00.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Samaritans. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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