Directeur(trice) adjoint(e)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Hillel à l’University of Illinois Urbana-Champaign recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de niveau intermédiaire titulaire d’un master, chargé(e) de encadrer le personnel, de former les nouvelles recrues et de soutenir le directeur ou la directrice générale dans la mise en œuvre de la mission de Hillel sur le campus, avec une fourchette salariale compétitive de 70 000 $ à 75 000 $.
- Poste
- Directeur(trice) adjoint(e)
- Organisation
- Hillel at the University of Illinois Urbana-Champaign
- Lieu
- Urbana, IL
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $70,000-$75,000
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la Directeur(trice) adjoint(e) de Hillel à l’University of Illinois Urbana-Champaign est chargé(e) de gérer la circulation de l’information au sein de l’organisation, de former le personnel et de soutenir le directeur ou la directrice générale dans la mise en œuvre de la mission de Hillel sur le campus.
Vos missions
- Gérer la circulation de l’information au sein de l’organisation
- Collaborer avec le personnel confirmé pour élaborer et mettre en œuvre la vision de Hillel
- Former les membres du personnel nouveaux et actuels
- Soutenir le directeur ou la directrice générale dans la mise en œuvre des objectifs annuels de Hillel
- Diriger, coordonner et accompagner les membres du personnel chargé(e)s des programmes
- Superviser les Israel Fellows et les stagiaires administratifs(ives)
Le profil recherché
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente
- Licence requise, master souhaitable
- Expérience de l’encadrement de personnel professionnel et de l’animation de programmes de développement du leadership
- Solides compétences organisationnelles et excellentes aptitudes relationnelles
- Aisance dans la gestion d’équipes, capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
- Engagement envers le pluralisme et bonne maîtrise du savoir et des traditions juives
Vos compétences
Les avantages
22 jours de congés payés, 11 jours de congé maladie, 8 jours fériés fédéraux payés, jusqu’à 13 fêtes juives payées, 6 semaines de congé parental payé, assurance médicale, dentaire et vision, plan 401(k) (régime d’épargne-retraite américain), plan 403(b) (régime d’épargne-retraite pour le secteur à but non lucratif), avantages supplémentaires en matière de santé et de bien-être, avantages financiers, formation professionnelle, remboursement des frais de scolarité
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Urbana, IL, et s’exerce sur site.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 70 000 $ à 75 000 $.
Quelles qualifications sont requises ?
Les qualifications comprennent au moins 5 ans d’expérience pertinente, une licence et une expérience de l’encadrement de personnel.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 28 février 2024 à Hillel à l’University of Illinois Urbana-Champaign.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Hillel at the University of Illinois Urbana-Champaign. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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