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Corazón Healdsburg

Membre AmeriCorps

LieuHealdsburg, CA
ModeSur site
NiveauDébutant
Publiéil y a 2 sem.
Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Corazón Healdsburg recrute un membre AmeriCorps à temps plein pour soutenir le programme First Gen Early College Counseling à Healdsburg, CA. Le poste comprend un accompagnement à la préparation aux études supérieures et aux compétences numériques, avec une indemnité de subsistance de 23 300 $ et une Segal Education Award de 5 220 $.

Poste
Membre AmeriCorps
Organisation
Corazón Healdsburg
Lieu
Healdsburg, CA
Mode de travail
Sur site
Niveau
Débutant
Rémunération
A $23,300 living stipend (dispersed bi- par semaine over the course of the service term) and a $5,220 Segal Education Award through AmeriCorps
Catégorie
Communication et marketing

Le poste

Le membre AmeriCorps de l'ACC apportera son soutien au programme First Gen Early College Counseling en animant des ateliers de préparation aux études supérieures, en aidant les élèves à développer leurs compétences numériques et en offrant un accompagnement individuel et en petits groupes aux étudiants qui franchissent des étapes clés, telles que la constitution du dossier FAFSA, les demandes de bourses et les possibilités de programmes d'été.

Vos missions

  • Favoriser un haut niveau d'engagement des élèves dans les Summer Journals
  • Finaliser et mettre en œuvre le guide d'intégration dans le premier trimestre de service
  • Soutenir la finalisation dans les délais des renouvellements de contrats des élèves de retour
  • Participer à au moins 80 % des ateliers

Le profil recherché

  • Passion pour le service à la communauté et pour la mise en relation des voisins avec les outils numériques
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe
  • Intérêt pour le développement communautaire ou l'inclusion numérique

Vos compétences

Solides compétences en communication et en relations interpersonnellesCapacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipeIntérêt pour le développement communautaire ou l'inclusion numérique

Les avantages

Couverture de soins de santé, accès à des prestations de garde d'enfants, report des remboursements de prêts étudiants pendant l'année de service, Winter Institute de l'ACC entièrement financé pendant l'année

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Healdsburg, CA.

Le poste est-il en télétravail ?

Non, le poste se déroule sur site.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération comprend une indemnité de subsistance de 23 300 $ (versée toutes les deux semaines pendant la durée du service) et une Segal Education Award de 5 220 $ attribuée par AmeriCorps.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une passion pour le service à la communauté, de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, la capacité à travailler de manière autonome et en collaboration, ainsi qu'un intérêt pour le développement communautaire ou l'inclusion numérique.

Comment postuler ?

Soumettez votre candidature sur la page suivante pour rejoindre le vivier général de talents, puis suivez le processus d'examen par le site d'accueil et l'entretien avec Lead For America.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Corazón Healdsburg. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Corazón Healdsburg avant de postuler.

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