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Action for Children

Chargé(e) administratif(ve)

LieuBelfast, Northern Ireland
ModeHybride
NiveauDébutant
Publiéil y a 4 j
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Action for Children recrute un(e) Chargé(e) administratif(ve) à Belfast, en Irlande du Nord, en CDI avec un mode de travail hybride, pour une rémunération de £24,554.91 par an.

Poste
Chargé(e) administratif(ve)
Organisation
Action for Children
Lieu
Belfast, Northern Ireland
Mode de travail
Hybride
Niveau
Débutant
Rémunération
£24,554.91 par an
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Le poste consiste à apporter un soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment la tenue des registres financiers, l'organisation de réunions et la rédaction de rapports. Le poste est basé à Belfast, en Irlande du Nord, avec un mode de travail hybride.

Vos missions

  • Assurer les tâches de soutien administratif et d'accueil
  • Tenir à jour des registres précis des opérations financières
  • Organiser et assurer le suivi des réunions professionnelles
  • Rédiger et traiter la correspondance écrite, verbale et électronique
  • Effectuer des recherches documentaires en ligne
  • Produire ou contribuer à la production de présentations, de rapports et de rapports financiers

Le profil recherché

  • Expérience de travail en autonomie pour planifier et gérer sa charge de travail
  • Business Administration S/NVQ Level 2 ou expérience professionnelle connexe
  • Communicant(e) sûr(e) de soi
  • Très bonne maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook)
  • Grand souci du détail, très bonne organisation

Vos compétences

Expérience de travail en autonomie pour planifier et gérer sa charge de travailBusiness Administration S/NVQ Level 2 ou expérience professionnelle connexeCommunicant(e) sûr(e) de soiTrès bonne maîtrise des logiciels Microsoft (WordExcelOutlook)

Les avantages

Plus de 7 semaines de congés payés, jours fériés inclus, 1 journée de bien-être par an, programme vélo pour se rendre au travail, opportunités de formation, forfaits de congés flexibles, cotisation de l'employeur à la retraite pouvant aller jusqu'à 7 %, assurance-vie, éligibilité à la carte Blue Light

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Belfast, en Irlande du Nord, avec un mode de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de £24,554.91 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent l'expérience de travail en autonomie, le Business Administration S/NVQ Level 2 ou une expérience professionnelle connexe, une communication sûre d'elle et une très bonne maîtrise des logiciels Microsoft.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées avant le lundi 26 octobre 2026, les entretiens étant prévus pour la semaine commençant le 2 novembre 2026 chez Action for Children, Loughshore House, 10 Heron Road, Belfast, BT3 9LE.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Action for Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Action for Children avant de postuler.

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