Chargé(e) de compte
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Generation UK recrute un(e) Chargé(e) de compte à temps plein pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, axé sur la génération de prospects, la prospection de nouvelles régions et l'organisation d'événements. Le poste est basé à Londres, Royaume-Uni (télétravail hybride), et offre un salaire de £34,284 par an.
- Poste
- Chargé(e) de compte
- Organisation
- Generation UK
- Lieu
- London, UK (Hybrid working)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- £34,284 p.a.
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Generation UK recrute un(e) Chargé(e) de compte à temps plein pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, axé sur la génération de prospects, la prospection de nouvelles régions et l'organisation d'événements. Le poste est basé à Londres, avec télétravail hybride, et offre un salaire de £34,284 par an.
Vos missions
- Générer des prospects et planifier des rendez-vous
- Explorer et évaluer de nouvelles régions et de nouveaux marchés
- Organiser des événements et représenter Generation
- Maintenir nos données à jour et fiables
- Soutenir l'ensemble de l'équipe
Le profil recherché
- Un engagement sincère envers la mission de Generation
- Expérience en prospection ou en génération de prospects
- Aisance à l'oral et capacité à engager la conversation
- Bonnes compétences en recherche
- Sens de l'organisation dans la gestion des données
- Motivé(e) par la mission
Vos compétences
Les avantages
Télétravail flexible et à distance, aide à l'aménagement d'un espace de travail à domicile, soutien au développement professionnel jusqu'à £1,000 par an, 5 jours de formation et congés d'études par an
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Londres, Royaume-Uni, avec télétravail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £34,284 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un engagement sincère envers la mission de Generation, une expérience en prospection ou en génération de prospects, une aisance à l'oral et la capacité à engager la conversation, de bonnes compétences en recherche, le sens de l'organisation dans la gestion des données et la motivation pour la mission.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en soumettant votre CV et en répondant à des questions propres au poste et à votre intérêt pour Generation. Le processus comprend un entretien de présélection téléphonique, un exercice pratique et un entretien/une rencontre avec l'équipe.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Generation UK. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Generation UK avant de postuler.
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