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Department for Work and Pensions

Détachement en recherche sociale académique

LieuGlasgow, London, Manchester, Newcastle, Sheffield, United Kingdom, Hybrid
ModeHybride
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 22 h
Recherche et évaluation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Department for Work and Pensions recherche des analystes universitaires expérimentés, en début ou milieu de carrière, pour un détachement visant à produire des recherches au service de l’action publique, avec des modalités de travail flexibles au Royaume-Uni.

Poste
Détachement en recherche sociale académique
Organisation
Department for Work and Pensions
Lieu
Glasgow, London, Manchester, Newcastle, Sheffield, United Kingdom, Hybrid
Mode de travail
Hybride
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
Your current salary rate (please see advert)
Catégorie
Recherche et évaluation

Le poste

Ce poste consiste à travailler au sein de la fonction Analyse centrale du Department for Work and Pensions afin de produire des recherches au service de l’action publique dans l’ensemble du champ de compétences du ministère. Le poste s’adresse à des analystes universitaires expérimentés, en début ou milieu de carrière, possédant des compétences avérées en recherche qualitative, et constitue une opportunité de détachement assortie d’modalités de travail flexibles.

Vos missions

  • Contribuer à des travaux mobilisant un large éventail de techniques de recherche et d’évaluation qualitatives
  • Apporter des conseils d’expert aux collègues qui mettent en œuvre des programmes de recherche
  • Soutenir le développement professionnel du personnel de recherche qualitative
  • Mener, analyser et présenter des travaux de recherche qualitative
  • Participer aux réunions régulières de suivi sur Teams et y contribuer
  • Travailler sur des projets axés sur les priorités ministérielles du DWP

Le profil recherché

  • Diplôme ou certification de troisième cycle dans une discipline des sciences sociales pertinente, avec une spécialisation en recherche qualitative
  • Au moins quatre ans d’expérience pratique en recherche sociale
  • Expérience de l’enseignement et du coaching en méthodes de recherche qualitative
  • Expérience avérée de l’application d’un éventail de techniques de recherche qualitative
  • Expérience du renforcement des compétences d’analystes moins expérimentés
  • Expérience avérée de la conduite de projets analytiques avec un large éventail de parties prenantes

Vos compétences

Compétences avérées en recherche qualitativeExpérience de l’enseignement et du coaching en méthodes de recherche qualitativeExpérience de l’application d’un éventail de techniques de recherche qualitativeExpérience du renforcement des compétences d’analystes moins expérimentésExpérience de la conduite de projets analytiques avec un large éventail de parties prenantesExpérience de l’interprétation et de la présentation de données qualitatives

Les avantages

Modalités de travail flexibles favorables à la vie de famille, apprentissage et développement, développement professionnel, coaching, mentorat et opportunités d’évolution de carrière

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Glasgow, Londres, Manchester, Newcastle ou Sheffield, Royaume-Uni, avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération correspond à votre taux de salaire actuel (veuillez consulter l’annonce).

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de troisième cycle dans une discipline des sciences sociales pertinente, avec une spécialisation en recherche qualitative, au moins quatre ans d’expérience pratique en recherche sociale, et une expérience de l’enseignement et du coaching en méthodes de recherche qualitative.

Comment postuler ?

Postulez par e-mail via le bouton « Postuler » ci-dessus ([email protected]).

Quels sont les avantages ?

Les avantages comprennent des modalités de travail flexibles favorables à la vie de famille, des opportunités d’apprentissage et de développement, de développement professionnel, de coaching, de mentorat et d’évolution de carrière.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Department for Work and Pensions. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Department for Work and Pensions avant de postuler.

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