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WHIN Music Community Charter School

Directeur(trice) adjoint(e) 3-5

LieuWashington Heights and Inwood, New York
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 sem.
Éducation et formation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

La WHIN Music Community Charter School recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) 3-5 de niveau intermédiaire (basé(e) à New York), rémunéré(e) entre 105 000 $ et 130 000 $, pour piloter des programmes innovants destinés aux classes de 3e à 5e année et renforcer une culture communautaire dynamique.

Poste
Directeur(trice) adjoint(e) 3-5
Organisation
WHIN Music Community Charter School
Lieu
Washington Heights and Inwood, New York
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
$105,000 - $130,000
Catégorie
Éducation et formation

Le poste

La Washington Heights and Inwood (WHIN) Music Community Charter School recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) 3-5 pour piloter des programmes innovants destinés aux classes de 3e à 5e année et renforcer une culture communautaire dynamique et fédératrice.

Vos missions

  • Concevoir et mettre en œuvre un programme d'enseignement axé sur la littératie précoce et les mathématiques
  • Animer des programmes de perfectionnement professionnel destinés aux enseignants
  • Coordonner la logistique des évaluations standardisées de l'État
  • Favoriser une culture du goût d'apprendre et de l'inclusion
  • Assurer un accompagnement personnalisé et un retour constructif au personnel pédagogique
  • Superviser et évaluer les programmes spéciaux

Le profil recherché

  • Master en éducation ou dans un domaine connexe à l'éducation
  • Plus de 3 ans d'expérience d'enseignement en 3e à 5e année dans un établissement scolaire urbain
  • Plus de 2 ans d'expérience en tant que responsable d'établissement scolaire en milieu urbain
  • Expérience auprès de publics aux origines culturelles et linguistiques diverses
  • Certification New York State School Building Leadership (SBL) ou équivalent
  • Solides compétences en organisation et en communication

Vos compétences

Leadership pédagogiqueConception de programmesPilotage pédagogiquePrise de décision fondée sur les donnéesEngagement communautairePerfectionnement professionnel

Les avantages

Régimes de retraite, régimes de soins médicaux, assurance vie, assurance invalidité de courte durée, assurance animaux de compagnie, Norton LifeLock (service de protection de l'identité et de surveillance financière)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est situé à Washington Heights et Inwood, à New York.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 105 000 $ à 130 000 $.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un master, plus de 3 ans d'expérience d'enseignement en 3e à 5e année, plus de 2 ans en tant que responsable d'établissement scolaire, et une expérience auprès de publics aux origines culturelles diverses.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 28 février 2024.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste se déroule sur site.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de WHIN Music Community Charter School. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de WHIN Music Community Charter School avant de postuler.

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