Responsable sénior de Alianzas con la Industria del Agua

El puesto

Puesto de Responsable sénior de Alianzas con la Industria del Agua en WaterAid, centrado en gestionar alianzas con empresas de agua de Escocia e Irlanda del Norte, organizar eventos y garantizar el cumplimiento de la normativa de recaudación de fondos.

Tus funciones

• Gestionar a los socios actuales de empresas de agua en Escocia (a nivel de comités) e Irlanda del Norte (a nivel estratégico y de comités)
• Liderar la planificación y ejecución de todos los eventos de participación masiva con socios de la industria del agua en el Reino Unido
• Liderar la gestión de eventos de alto valor con organizaciones socias de empresas de agua
• Apoyar al/a la Responsable sénior de Alianzas en la dirección, la tutorización y el apoyo a los planes de trabajo del/de la Asistente del Equipo WIP
• Liderar los procesos de cumplimiento de sistemas, recaudación de fondos y eventos en todo el equipo del Reino Unido, para garantizar que toda la actividad de los socios cumpla con las leyes de recaudación de fondos, juegos de azar y protección de datos, con el fin de proteger la reputación de los socios y de WaterAid
• Asumir la responsabilidad de las cuentas y los planes de desarrollo de alianzas, cumpliendo los compromisos y ofreciendo una gestión personalizada para alcanzar los KPI

El perfil buscado

• Experiencia y conocimiento en cumplimiento normativo de recaudación de fondos
• Experiencia en la organización de eventos de participación masiva
• Capacidad demostrada para gestionar una carga de trabajo intensa y entregar resultados en varios proyectos o equipos
• Comunicación externa segura: escrita, verbal, en presentaciones y presencial
• Experiencia trabajando o como voluntario/a en el sector social (preferible)
• Familiaridad con la industria del agua en el Reino Unido (preferible)

Lo que aportarás

Los beneficios

36 días de vacaciones (incluidos 8 festivos oficiales), opción de comprar 5 días adicionales de vacaciones anuales, aportación del empleador al plan de pensiones de hasta el 10 %, horarios flexibles y trabajo híbrido, préstamo para abono de transporte, revisiones oculares anuales gratuitas, el esquema benéfico ‘Give as you Earn’ (donación de parte del salario antes de impuestos), permiso parental ampliado (maternidad, adopción o gestación subrogada, permiso parental compartido y de paternidad), periodos sabáticos y un día anual de voluntariado remunerado

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de WaterAid. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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